【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)全域內(nèi)容矩陣策劃與運(yùn)營(yíng):精通主流平臺(tái)(微信、微博、抖音、小紅書等)內(nèi)容策略制定與執(zhí)行,獨(dú)立完成線上線下整合傳播方案(主題活動(dòng)、營(yíng)銷事件、IP聯(lián)名等)。
2.構(gòu)建并優(yōu)化品牌資產(chǎn)體系:負(fù)責(zé)品牌視覺體系(VI/SI)及核心信息(USP)的優(yōu)化與一致性管理,基于數(shù)據(jù)洞察輸出產(chǎn)品概念、品牌故事、視頻腳本等核心內(nèi)容。
3.管理媒介資源與投放策略:主導(dǎo)媒介資源(KOL/KOC、代理、媒體)管理,制定并優(yōu)化投放策略,持續(xù)提升關(guān)鍵指標(biāo)(CPM、ROI)。
4.驅(qū)動(dòng)跨部門協(xié)作與營(yíng)銷閉環(huán)落地:協(xié)同產(chǎn)品、電商、銷售等部門,推動(dòng)營(yíng)銷策略高效轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意產(chǎn)出及銷售結(jié)果,主導(dǎo)跨部門(設(shè)計(jì)/市場(chǎng)/供應(yīng)鏈/研發(fā))及外部資源協(xié)作與項(xiàng)目管理。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化與品牌健康管理:監(jiān)測(cè)分析傳播數(shù)據(jù)(聲量、畫像、轉(zhuǎn)化率、社媒增長(zhǎng)/互動(dòng))及品牌健康度(認(rèn)知度/忠誠(chéng)度),定期復(fù)盤并提出優(yōu)化方案,完成消費(fèi)者調(diào)研與競(jìng)品分析策略并跟進(jìn)策略調(diào)整,形成閉環(huán)。
6.管理品牌資產(chǎn)與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):負(fù)責(zé)商標(biāo)、版權(quán)等品牌資產(chǎn)的規(guī)范管理與侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。
【任職要求】
(一)硬性條件
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞、文化傳播類相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)背景:
(1)3年及以上快消品、食品飲料、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)、廣告行業(yè)品牌策劃經(jīng)驗(yàn),茶飲或冷凍食品優(yōu)先;
(2)具備0-1賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、爆款案例或知名品牌線上線下策略操盤的成功案例;
(3)具備整合營(yíng)銷全案撰寫及提報(bào)經(jīng)驗(yàn),事件營(yíng)銷創(chuàng)新能力和跨部門溝通能力突出;
(4)熟悉社交媒體平臺(tái)最新玩法,網(wǎng)感強(qiáng)、會(huì)整活,擅長(zhǎng)熱點(diǎn)+產(chǎn)品結(jié)合創(chuàng)作,活人感十足。
(5)具備豐富的明星或IP或社交平臺(tái)KOL/KOC資源,能夠有效管理媒介資源(KOL/KOC、廣告代理、媒體),制定投放策略并優(yōu)化CPM、ROI等指標(biāo)。
(二)核心能力
1.爆款策劃力:對(duì)食品行業(yè)趨勢(shì)敏感(如健康化、場(chǎng)景化),能快速將熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為傳播機(jī)會(huì)。
2.溝通協(xié)調(diào)力:具備KOL、媒體、供應(yīng)商資源庫及談判能力,精通跨部門協(xié)作與項(xiàng)目推進(jìn)。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如社交媒體后臺(tái)、CRM系統(tǒng)),能獨(dú)立輸出ROI測(cè)算及策略優(yōu)化報(bào)告。
4.全案落地能力:從策略制定到執(zhí)行復(fù)盤,兼顧創(chuàng)意產(chǎn)出與生意增長(zhǎng)邏輯。
5.加分項(xiàng):熟悉IP聯(lián)名、跨界合作等新型玩法。