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更新于 12月15日

施工經(jīng)理(汽機) (MJ000473)

面議
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鍋爐設(shè)備
一、技能要求:
精通燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)機組的鍋爐、汽輪機、發(fā)電機、輔機系統(tǒng)(凝汽器、給水泵、除氧器、高低壓加熱器等)的安裝。
熟練掌握熱機設(shè)備的基礎(chǔ)驗收、設(shè)備就位、轉(zhuǎn)子吊裝、軸承座安裝、油系統(tǒng)沖洗等核心工序的工藝要求。
熟悉汽機、鍋爐專業(yè)相關(guān)的國際標準(如API, NEMA, ISO)及振動標準。
能熟練審核汽機、鍋爐專業(yè)的PID圖、布置圖和安裝詳圖。
二、崗位職責(zé):
全面負責(zé)鍋爐、燃機、汽輪機、發(fā)電機及其所有輔機系統(tǒng)的施工管理工作。
制定詳細施工計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保關(guān)鍵路徑工作按時完成。
管理施工分包商,確保其工作符合施工方案、質(zhì)量計劃和HSE要求。
負責(zé)安裝的精度控制和質(zhì)量驗收。
協(xié)調(diào)設(shè)備的開箱驗收、設(shè)備保管及缺陷處理。
組織協(xié)調(diào)單體和分部試運工作,配合調(diào)試團隊完成整套啟動。
負責(zé)與其他專業(yè)接口的施工協(xié)調(diào)。
三、招聘要求:
本科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程、機械制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。
8年以上電廠熱機施工管理經(jīng)驗,有完整的燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)機組建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的組織能力和現(xiàn)場決策能力,能承受較大的工作壓力。
能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境,具備基本的英語或俄語讀寫能力,能夠進行技術(shù)交流。

工作地點

湖北省武漢市東西湖區(qū)金銀湖街新橋四路1號

職位發(fā)布者

高郡陽/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo湖北省電力規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司
一、公司簡介湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司(HEEC)總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū),始建于1958年,是國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)——中國電力建設(shè)集團(世界500強)旗下的大型電力工程咨詢公司,具有國內(nèi)外勘察設(shè)計、咨詢、監(jiān)理、環(huán)評、安評、水土保持和總承包等資質(zhì),同時是中國首批取得太陽能光電一體化及光伏電站專項資質(zhì)的大型電力建設(shè)企業(yè)。湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司業(yè)務(wù)涵蓋規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、國內(nèi)外電源及電網(wǎng)類工程總承包建設(shè)、項目管理服務(wù)、投資運營、監(jiān)理服務(wù)、環(huán)境安全評價、軌道交通勘察測量等多個領(lǐng)域。國內(nèi)市場遍布全國各地,在新疆、海南、遼寧設(shè)有辦事處;海外市場主要分布在非洲和東南亞,項目足跡走到過埃塞俄比亞、緬甸、孟加拉、泰國等多個國家。六十年的市場磨礪與工程積淀,造就了湖北電力院厚德尚能、敏行至善的企業(yè)品格,企業(yè)先后獲得全國電力行業(yè)用戶滿意企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、全國電力勘測設(shè)計行業(yè)首批AAA信用等級單位、湖北省勘察設(shè)計企業(yè)綜合企業(yè)實力10強等榮譽稱號。榮譽代表歷史,戰(zhàn)略成就未來。前行中的HEEC以讓客戶滿意、讓客戶驚喜、讓客戶感動為目標,為客戶定制涵蓋工程立項、金融方案、工程技術(shù)、工程建設(shè)、工程運維的電力工程整體解決方案,致力于做整體工程技術(shù)解決方案和整體工程建設(shè)成品的提供者。二、薪酬福利 1.工資及福利?具有競爭力的薪資采用崗位價值和工作業(yè)績相結(jié)合的工資分配體系。薪酬構(gòu)成包括崗位工資、院齡工資、績效工資、特殊獎勵以及福利。?豐厚的五險兩金以職工上年度工資為基數(shù),繳納豐厚的社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。?補充醫(yī)療保險建立補充醫(yī)療保險,對員工自付部分超過一萬進行救助。購置團體意外傷害保險,為常駐新疆、海外人員購置雙份意外保險。 2.其他福利?駐外津貼、營銷激勵、專項激勵等特殊獎勵?經(jīng)補貼的豐盛工作餐?設(shè)施齊全的單身員工公寓?專屬通勤車?優(yōu)秀員工療休養(yǎng)?有薪假期?專屬足球場及臺球、閱覽室等體育文化設(shè)施 3.員工培訓(xùn)發(fā)展?新員工培訓(xùn)、輪崗、師帶徒機制?多樣化內(nèi)、外部培訓(xùn)及外出考察機會?設(shè)立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、項目管理、操作服務(wù)四大職業(yè)發(fā)展通道?輪崗機制,多崗位鍛煉機會,鼓勵員工跨序列發(fā)展
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