任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,須持有注冊會計(jì)師證書,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融投資專業(yè)優(yōu)先,中級以上職稱優(yōu)先;
2.3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)事務(wù)所、IPO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等;
4.良好的職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度的責(zé)任感。
崗位職責(zé):
1.體系搭建和制度建設(shè):協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)制度,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;
2.部門管理:根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財(cái)務(wù)工作需要,協(xié)助計(jì)劃財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理合理設(shè)置計(jì)劃財(cái)務(wù)中心組織架構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算管理、信息化管理等工作。