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1、全面負責(zé)項目施工管理工作，對項目施工進度、質(zhì)量、安全和文明施工等全面監(jiān)督管理。
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量和安全。
3、組織編制項目施工方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并按流程進行報審。
4、負責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程完成量，按時向總包單位申請工程進度款。
5、科學(xué)組織和管理進入項目工地的人、 財、 物資，做好材料、設(shè)備的報驗工作，同時做好管理人員和勞務(wù)人員的技術(shù)交底工作。（含技術(shù)、安全）。
6、負責(zé)組建項目經(jīng)理部組織機構(gòu)，組織制定項目經(jīng)理部各類崗位人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和各類管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
7、負責(zé)和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、總包及勞務(wù)單位的協(xié)調(diào)工作，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
8.其他項目管理工作。
【任職要求】：
1、工程類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2、熟悉樁基、支護、主體結(jié)構(gòu)等施工工序，5年以上工程管理經(jīng)驗，擔(dān)任過1-2個以上房建或市政工程項目經(jīng)理。具有一級建造師（房建或市政專業(yè)均可），中高級職稱優(yōu)先考慮。
3、有良好的溝通能力以及較強的團隊意識。
【特別說明】：
本企業(yè)為市大型國企的二級單位，因每年對職工人數(shù)有預(yù)算要求，招聘進來的新人會先與人才服務(wù)公司簽訂勞動外包合同，以后根據(jù)工作表現(xiàn)及能力，有機會轉(zhuǎn)為國企職工身份。