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【工作要求】
通過相關(guān)培訓考核掌握金融保險專業(yè)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇發(fā)展方向：業(yè)務(wù)序列、團隊管理序列；可向投資理財規(guī)劃師、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、醫(yī)康養(yǎng)規(guī)劃師等方向發(fā)展。
1.應(yīng)往屆大專畢業(yè)均可，學校里擔任學生會干部，社團等優(yōu)先考慮；
2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等；
3.要求大專學歷；
4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；
5.年齡： 26歲及以上；
【工作內(nèi)容】
1.維護公司優(yōu)質(zhì)客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；
2.及時向上級主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發(fā)；
3.學習專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團隊進行培訓和管理。
4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)。
5.本工作屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可向團隊組經(jīng)理、外勤壽險導師、理財規(guī)劃師、綜合金融規(guī)劃師等方向發(fā)展；請確認后再申請；
【技能培訓】
1.職前培訓：從業(yè)資格培訓、工作培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；
2.轉(zhuǎn)正培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等；
3.晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【收入體系】
1.收入構(gòu)成：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵
2.公司提供：彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+商業(yè)養(yǎng)老金+保險福利+終身免費培訓；
3.上班時間：8小時工作制，彈性工作，參照國家法定節(jié)假日休假。