崗位職責:
1、持續(xù)優(yōu)化公司合規(guī)制度體系,確保制度體系完備、運行高效;
2、負責國家及行業(yè)合規(guī)政策研究工作,精準把握政策動態(tài)與趨勢,為部門決策提供前瞻性、專業(yè)性的政策依據與合規(guī)指引;
3、構建科學合理的合規(guī)信用評價體系,推進營銷合規(guī)信用評價工作高效落地,識別并評估營銷領域各類合規(guī)風險,督促業(yè)務進行合規(guī)整改,降低風險水位;
4、負責對營銷體系學術會議的事前、事中、事后全流程監(jiān)控,飛檢、專項核查、抽檢等工作,并出具相應報告;
5、深度參與營銷一線的合規(guī)調研工作,精準把握業(yè)務實際需求與合規(guī)痛點,為一線團隊提供專業(yè)、實用的合規(guī)賦能支持;
6、推進公司合規(guī)文化建設工作,營造濃厚的合規(guī)文化氛圍;
7、推進揚子江合規(guī)培訓課程體系建設,并推動各類合規(guī)培訓落地;
8、優(yōu)化團隊分工與協作機制,通過輪崗、培訓、學習分享和績效考核提升團隊綜合能力與執(zhí)行力,打造高效協作、持續(xù)成長的卓越團隊。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類、法學類、審計類、市場營銷等相關專業(yè);
2、5年及以上醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)、風控相關工作經驗,3年以上合規(guī)經理崗位工作經驗且有團隊管理工作經驗,熟悉醫(yī)藥企業(yè)學術會議全流程合規(guī)管理及合規(guī)文化建設;
3、需具備較強的風險敏銳度、合規(guī)政策分析能力、統(tǒng)籌協調能力、應變力、學習能力;
4、通過CIA、CPA、法律職業(yè)資格、企業(yè)合規(guī)師等證書優(yōu)先。