(一)崗位職責(zé):
(1)培訓(xùn)方面:
1.負(fù)責(zé)遼寧公司培訓(xùn)全流程運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn)需求調(diào)研與分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施及培訓(xùn)資源管理。
2.對(duì)接經(jīng)營(yíng)總公司培訓(xùn)中心,執(zhí)行總公司培訓(xùn)工作要求。
3.培訓(xùn)線上平臺(tái)系統(tǒng)的管理及課程推送,跟進(jìn)培訓(xùn)完成情況。
4.培訓(xùn)預(yù)算管控、培訓(xùn)計(jì)劃的統(tǒng)籌落地。
(2)績(jī)效管理方面:
1.負(fù)責(zé)銷售部門、職能崗位績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作。
(二)任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,善于與人交流。
(三)其他說明:
1、雙休、五險(xiǎn)一金
2、年終十三薪、防寒防暑補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)等福利