1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)編制每月管理報(bào)表以及總經(jīng)理要求的各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況;
7、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理制度,并保證其貫徹執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門間的關(guān)系,以及與企業(yè)外部各機(jī)構(gòu)建立良好的協(xié)作關(guān)系;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利、定期體檢