職位描述
工程施工
崗位職責：
1.負責項目部員工隊伍的組建；
2.組織項目前期策劃工作；
3.組織編制施工組織設計；
4.組織進行工程技術、安全技術和環(huán)保措施三級交底工作。貫徹落實各項安全管理制度，負責抓好文明施工，組織進行項目危險源和環(huán)境因素二次辨識和風險評價，對重大危險源和重要環(huán)境因素制定控制措施或管理方案；
5.組織項目竣工資料的整理和交驗工作，組織編制項目施工總結、工程竣工報告，組織工程結算、清理債權債務以及項目解體、資源交接等工作；
6.接受公司的考核和審計；
7.負責項目責任成本預算的編制，負責最終項目成本核算，對項目盈虧負責。
2.組織項目前期策劃工作；
3.組織編制施工組織設計；
4.組織進行工程技術、安全技術和環(huán)保措施三級交底工作。貫徹落實各項安全管理制度，負責抓好文明施工，組織進行項目危險源和環(huán)境因素二次辨識和風險評價，對重大危險源和重要環(huán)境因素制定控制措施或管理方案；
5.組織項目竣工資料的整理和交驗工作，組織編制項目施工總結、工程竣工報告，組織工程結算、清理債權債務以及項目解體、資源交接等工作；
6.接受公司的考核和審計；
7.負責項目責任成本預算的編制，負責最終項目成本核算，對項目盈虧負責。
任職要求：
1.政治品質過硬，工作認真、責任心強，為人正直；
2.至少5年以上公路項目現(xiàn)場管理經驗，2年以上項目經理經驗；
3.有海外工程（尤其非洲地區(qū)）管理經驗優(yōu)先；
4.具備較強的外語溝通和表達能力；
5.具備較強的組織、溝通和協(xié)調能力；
6.屬地化經驗豐富，具備較好的成本控制經驗。
2.至少5年以上公路項目現(xiàn)場管理經驗，2年以上項目經理經驗；
3.有海外工程（尤其非洲地區(qū)）管理經驗優(yōu)先；
4.具備較強的外語溝通和表達能力；
5.具備較強的組織、溝通和協(xié)調能力；
6.屬地化經驗豐富，具備較好的成本控制經驗。
工作地點
贊比亞盧薩卡
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職位發(fā)布者
焦先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
中國土木工程集團有限公司中國土木工程集團有限公司（簡稱“中國土木”）前身是鐵道部援外辦公室，1979年經國務院批準成立，是中國最早進入國際市場的四家外經企業(yè)之一。2003年，經國資委批準，公司與中國鐵道建筑總公司實施戰(zhàn)略重組，整體并入中國鐵道建筑總公司。目前已發(fā)展成為擁有中國鐵路工程施工總承包特級資質的大型國有企業(yè)，連續(xù)19年入選全球最大225家國際承包商百強行列，是海外首條高鐵-安伊高鐵、“一帶一路”旗艦項目-亞吉鐵路、海外首條中國標準鐵路-阿卡鐵路、海外首條鐵路-坦贊鐵路的建設者。自上世紀60年代組織援建中國最大的援外項目坦贊鐵路開始，公司不斷發(fā)展壯大，經營領域涵蓋工程承包、設計咨詢、園區(qū)開發(fā)建設及運營、房地產開發(fā)及物業(yè)管理、投資、鐵路運營、物流、工業(yè)礦業(yè)、進出口貿易、酒店旅游等，經營范圍遍及亞洲、歐洲、非洲、美洲、大洋洲。截止目前，在全球105個國家和地區(qū)設有常駐機構或開展相關業(yè)務，在積極踐行“一帶一路”倡議的努力過程中，已在79個與中國簽訂共建“一帶一路”合作文件的國家實施或追蹤項目。中國企業(yè)在海外修建鐵路總里程約12000公里，其中超過8000公里由中國土木實施，公司擁有全球員工總人數(shù)超過38000人，是中國鐵路走出去的“先鋒隊”。在鞏固壯大工程承包市場的基礎上，中國土木正著力向“1+N”經營多元化、專業(yè)特色化發(fā)展，投融資能力穩(wěn)步增強，經營領域不斷拓寬。我們承諾在奉獻更多精品工程的同時，將牢記自己的使命與責任，努力回饋社會，造福各國人民。
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