崗位職責：
1、負責本經(jīng)營型組織的市場洞察體系搭建：統(tǒng)籌地區(qū)各職能部門（M/O/F/H、公共等），定期識別所屬地區(qū)競對相關(guān)動態(tài)，維護本組織業(yè)務(wù)級數(shù)據(jù)底盤信息；保持與橫向經(jīng)營組織、本部組織的定期交流及信息提報，多方印證信息準確性，校驗市場變化對經(jīng)營的影響，提升本部信息源豐富性。
2、宏觀環(huán)境分析：基于市場洞察信息，負責對所屬地區(qū)的宏觀政策及經(jīng)濟，包括政治與政策、經(jīng)濟表現(xiàn)、社會文化（人口結(jié)構(gòu)、消費者行為等）、技術(shù)及環(huán)境變化、法律法規(guī)等進行預判和分析，定期輸出宏觀環(huán)境分析支持地區(qū)經(jīng)營決策；
3、行業(yè)及競對分析：基于市場洞察信息，負責對所屬地區(qū)的主要業(yè)務(wù)板塊（包括快遞、供應鏈業(yè)務(wù)等）下的細分業(yè)務(wù)場景的商業(yè)模式進行分析，對物流行業(yè)的行業(yè)結(jié)構(gòu)、生命周期、關(guān)鍵成功因素、價值鏈進行分析，對主要競爭對手（戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、能力、優(yōu)劣勢）進行分析，定期輸出地區(qū)全面的行業(yè)及競對分析報告，支持地區(qū)經(jīng)營決策。
任職要求：
1、敏銳的市場洞察能力，熟悉快遞物流業(yè)務(wù)知識、熟悉供應鏈物流模式及流程；
2、熟悉行業(yè)研究領(lǐng)域的方法知識及研究流程，能夠主導行業(yè)研究、客戶研究、區(qū)域研究等研究項目開展；
3、有較強的業(yè)務(wù)導向思維，提出可落地的有效戰(zhàn)略/策略建議；
4、有較強的溝通和工作推動能力，能拉通相應組織共同開展工作，推進市場策略的實施并實現(xiàn)策略閉環(huán)管理；
5、有外部經(jīng)驗或?qū)I(yè)對口者優(yōu)先；