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崗位職責(zé)：
一、市場洞察體系搭建與維護(hù)
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地區(qū)各職能部門（M/O/F/H、公共等），定期收集、整理并分析競爭對手動態(tài)，維護(hù)業(yè)務(wù)級數(shù)據(jù)底盤信息。
2、與橫向經(jīng)營組織及本部組織保持定期溝通，確保信息準(zhǔn)確性，校驗(yàn)市場變化對經(jīng)營策略的影響，豐富本部信息源。
二、宏觀環(huán)境分析
1、對所屬地區(qū)的宏觀政策、經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)、社會文化（如人口結(jié)構(gòu)、消費(fèi)者行為）、技術(shù)及環(huán)境變化、法律法規(guī)等進(jìn)行預(yù)判和分析。
2、定期輸出宏觀環(huán)境分析報(bào)告，為地區(qū)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
三、行業(yè)及競對分析
1、針對快遞、供應(yīng)鏈等細(xì)分業(yè)務(wù)場景，分析商業(yè)模式、行業(yè)結(jié)構(gòu)、生命周期及關(guān)鍵成功因素。
2、研究主要競爭對手的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)能力、優(yōu)劣勢，定期輸出行業(yè)及競對分析報(bào)告，輔助制定差異化競爭策略。
四、跨部門協(xié)同與信息整合
協(xié)同M（市場）、O（運(yùn)營）、F（財(cái)務(wù)）、H（人力）、公共等部門，整合競對市場策略、運(yùn)營成本、組織架構(gòu)、財(cái)稅策略、政策輿情等多維度信息，形成綜合洞察。
任職要求
一、教育背景：
本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、經(jīng)驗(yàn)要求：
1、5年以上市場研究、商業(yè)分析、競爭情報(bào)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，物流/供應(yīng)鏈行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、具備獨(dú)立搭建分析框架、輸出高質(zhì)量報(bào)告的能力，熟悉宏觀政策及行業(yè)研究方法論。
三、技能要求：
1、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、SPSS、Python等）及可視化工具（Power BI、Tableau）。
2、出色的信息挖掘、邏輯分析及跨部門協(xié)調(diào)能力，對數(shù)據(jù)敏感且具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警意識。
3、優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，能清晰呈現(xiàn)復(fù)雜分析結(jié)論。
四、其他要求：
責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。