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崗位職責(zé)：
（一）采購(gòu)管理
1. 采購(gòu)策略制定
? 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和資產(chǎn)、服務(wù)類采購(gòu)需求，參與制定年度框架類或項(xiàng)目緊急類采購(gòu)策略，確保采購(gòu)方案與公司戰(zhàn)略投入相契合，實(shí)現(xiàn)成本控制、質(zhì)量保障和供應(yīng)穩(wěn)定性目標(biāo)。
? 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、供應(yīng)商情況和內(nèi)部需求變化，定期對(duì)采購(gòu)策略進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
2. 供應(yīng)商管理
? 協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系，包括供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、選擇、談判和績(jī)效考核等環(huán)節(jié)。
? 維護(hù)與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，通過集中采購(gòu)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取更有利的采購(gòu)條件，如價(jià)格折扣、交貨期保障、售后服務(wù)等。
3. 采購(gòu)流程執(zhí)行
? 嚴(yán)格按照公司集中式采購(gòu)流程和制度，執(zhí)行資產(chǎn)類、服務(wù)類采購(gòu)任務(wù)。
? 負(fù)責(zé)采購(gòu)需求的收集、整理和審核工作，確保需求的準(zhǔn)確性和完整性。
? 組織和參與采購(gòu)招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等活動(dòng)，根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目的特點(diǎn)和需求，靈活選擇合適的采購(gòu)方式，如公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)采購(gòu)等。
? 跟蹤采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的問題，如交貨延遲、質(zhì)量不符等，確保采購(gòu)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
4. 成本控制與優(yōu)化
? 在集中采購(gòu)過程中，通過與供應(yīng)商的談判、批量采購(gòu)等方式，降低采購(gòu)成本。
? 定期對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行分析，尋找成本控制的潛在機(jī)會(huì)，如優(yōu)化采購(gòu)批量、調(diào)整采購(gòu)頻率、改進(jìn)采購(gòu)流程等。
? 參與公司成本控制體系的建設(shè)，從采購(gòu)角度為公司成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和建議。
（二）靈活敏捷的采購(gòu)執(zhí)行
1. 需求響應(yīng)與快速采購(gòu)
? 對(duì)于緊急的資產(chǎn)類、服務(wù)類采購(gòu)需求，能夠快速響應(yīng)，迅速啟動(dòng)采購(gòu)流程。
? 根據(jù)需求的緊急程度和復(fù)雜性，靈活運(yùn)用采購(gòu)資源和渠道，如利用現(xiàn)有的供應(yīng)商資源、尋找臨時(shí)供應(yīng)商、采用快速采購(gòu)流程等，確保在最短時(shí)間內(nèi)滿足需求。
? 在快速采購(gòu)過程中，確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性和質(zhì)量控制，避免因追求速度而忽視采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與靈活調(diào)整
? 密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格波動(dòng)、新技術(shù)新產(chǎn)品信息等，及時(shí)將相關(guān)信息反饋給采購(gòu)團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門。
? 根據(jù)市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整采購(gòu)策略和計(jì)劃，如適時(shí)調(diào)整采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間等，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
? 對(duì)于新興的資產(chǎn)和服務(wù)品類，能夠快速學(xué)習(xí)和了解其特點(diǎn)、市場(chǎng)情況和采購(gòu)要點(diǎn)，及時(shí)將其納入采購(gòu)體系，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
3. 跨部門協(xié)作與溝通
? 與公司內(nèi)部各部門（如財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、項(xiàng)目管理等）保持密切的溝通與協(xié)作，及時(shí)了解各部門的采購(gòu)需求和反饋，確保采購(gòu)活動(dòng)能夠滿足公司各部門的業(yè)務(wù)需求。
? 在跨部門項(xiàng)目中，發(fā)揮采購(gòu)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為項(xiàng)目提供采購(gòu)解決方案，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
? 參與公司內(nèi)部的采購(gòu)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，向其他部門傳達(dá)采購(gòu)知識(shí)和技巧，提高公司整體的采購(gòu)意識(shí)和能力。
任職要求：
（一）教育背景
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1. 至少5年以上資產(chǎn)類、服務(wù)類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有集中式采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉資產(chǎn)類（如生產(chǎn)設(shè)備、交通工具等）和服務(wù)類（如車輛售后、設(shè)備租賃服務(wù)等）采購(gòu)的流程、特點(diǎn)和市場(chǎng)情況，具備豐富的采購(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
3. 有在大型企業(yè)或復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境下從事采購(gòu)工作的經(jīng)歷，能夠應(yīng)對(duì)多樣化的采購(gòu)需求和復(fù)雜的采購(gòu)場(chǎng)景。
（三）專業(yè)知識(shí)與技能
1. 采購(gòu)專業(yè)知識(shí)
? 熟悉集中式采購(gòu)的理論和實(shí)踐，了解采購(gòu)管理的基本流程和方法，包括采購(gòu)計(jì)劃制定、供應(yīng)商管理、采購(gòu)合同管理、采購(gòu)成本控制等。
? 掌握多種采購(gòu)方式的操作流程和技巧，如招標(biāo)采購(gòu)、詢價(jià)采購(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)等，能夠根據(jù)不同采購(gòu)項(xiàng)目的特點(diǎn)選擇合適的采購(gòu)方式。
? 熟悉資產(chǎn)類和服務(wù)類采購(gòu)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保采購(gòu)活動(dòng)的合法合規(guī)性。
2. 市場(chǎng)分析與談判技巧
? 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能夠?qū)κ袌?chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格走勢(shì)、供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和分析，為采購(gòu)決策提供有力支持。
? 擁有出色的談判技巧，能夠在與供應(yīng)商的談判中爭(zhēng)取到有利的采購(gòu)條件，同時(shí)保持良好的合作關(guān)系。
3. 數(shù)據(jù)分析與信息化工具應(yīng)用能力
? 能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SPSS等）對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和挖掘，通過數(shù)據(jù)分析為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持，如采購(gòu)成本分析、供應(yīng)商績(jī)效分析、采購(gòu)需求預(yù)測(cè)等。
? 熟練掌握采購(gòu)管理信息化工具（如ERP采購(gòu)模塊、采購(gòu)管理系統(tǒng)等），能夠通過信息化手段提高采購(gòu)工作效率和管理水平，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程的自動(dòng)化和信息化。
（四）綜合素質(zhì)
1. 靈活敏捷的思維能力
? 具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新知識(shí)、新技能的能力，能夠迅速掌握新的采購(gòu)品類、新的采購(gòu)渠道和新的采購(gòu)技術(shù)。
? 在面對(duì)復(fù)雜多變的采購(gòu)情況時(shí)，能夠迅速做出判斷和決策，靈活調(diào)整采購(gòu)策略和方法，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
? 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索和嘗試新的采購(gòu)模式和方法，為公司采購(gòu)工作帶來新的思路和價(jià)值。
2. 溝通協(xié)調(diào)能力
? 具備良好的溝通能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部各部門以及公司高層進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)采購(gòu)需求和信息，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)采購(gòu)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
? 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成采購(gòu)任務(wù)，同時(shí)能夠與其他部門建立良好的合作關(guān)系，形成協(xié)同工作的合力。
3. 責(zé)任心與抗壓能力
? 對(duì)采購(gòu)工作有高度的責(zé)任心，確保采購(gòu)活動(dòng)的質(zhì)量和效率。
? 采購(gòu)工作往往面臨著較大的壓力，如緊急采購(gòu)需求、供應(yīng)商交貨延遲、價(jià)格波動(dòng)等，因此需要具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜，積極解決問題。