崗位職責:
1、有效執(zhí)行倉儲營運及質(zhì)量改善有關(guān)管理制度、操作標準、作業(yè)指令,提升倉儲營運能力和質(zhì)量水平;
2、推進倉儲精益項目和環(huán)節(jié)外包,持續(xù)改善作業(yè)流程、合理控制人員投入,提升營運效率、降低營運成本;
3、日常開展庫存貨物、庫內(nèi)資產(chǎn)盤點及安防工作,有效落實人員作業(yè)安全教育,確保商品、資產(chǎn)、人員安全;
4、協(xié)助銷售、營運、財務等市場開發(fā)、客戶運維、帳單核對,挖掘增值渠道、提升倉儲收入;
5、全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務需求,有效改善營運質(zhì)量水平,不斷提升客戶滿意度;
6、搭建、培養(yǎng)倉儲營運管理團隊,有效開展團隊建設活動,改善員工工作氛圍,提高員工滿意度。
任職要求:
1、大專以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;
2、5年以上倉儲管理經(jīng)驗,有帶領(lǐng)100人以上團隊及在電子商務領(lǐng)域倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)異者可適當放寬;
3、熟悉電子商務倉儲管理(清點、收貨、上架、關(guān)單、庫存管理、盤點、波次運行、揀貨、校驗、包裝、發(fā)運) 和第三方物流運作流程,熟悉倉儲物流運營模式,有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有京東、科捷、百世倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng);
4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力;較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力、具有團隊合作意識和一定危機處理能力;計算機及相關(guān)辦公軟件應用熟練。