崗位職責:
1.設(shè)計并實施組織發(fā)展戰(zhàn)略,包括人才招聘、培訓與發(fā)展方案;
2.參與制定組織發(fā)展計劃,確保人才需求與公司目標一致;
3.建立和維護組織發(fā)展項目,監(jiān)控項目執(zhí)行情況;
4.收集和分析組織發(fā)展數(shù)據(jù),提出改進建議;
5.與團隊合作,推動組織發(fā)展項目的實施。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,3年以上同崗位經(jīng)驗。
2. 精通組織發(fā)展理論和方法,具備項目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源,推動項目落地,達成預期成果。
4. 較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,善于與內(nèi)外部利益相關(guān)者溝通合作。