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工作職責(zé)： 1、分析全網(wǎng)進(jìn)出口狀況，針對異常制定改善方案并指導(dǎo)實(shí)施，提高全網(wǎng)進(jìn)出口通關(guān)時效； 2、分析、評估國內(nèi)口岸籌建調(diào)研報(bào)告的合理性和準(zhǔn)確性，并推動完成口岸籌建工作； 3、負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)線流程及系統(tǒng)問題挖掘及流程及系統(tǒng)需求評估； 4、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)調(diào)公司與海關(guān)總署、各地分署、直屬海關(guān)及商檢部門間的公共關(guān)系事務(wù)，塑造良好的企業(yè)形象，為公司營造便捷的通關(guān)環(huán)境； 5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，對海關(guān)政策以及進(jìn)出口流程熟悉； 2、報(bào)關(guān)流程物流或快遞行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及邏輯思維能力； 熟悉數(shù)據(jù)建模，可根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以及部門需求搭建數(shù)據(jù)模型。