該崗位工作地址在深圳寶安。
崗位職責:
1、依據(jù)總部及地區(qū)人才發(fā)展要求,制定關(guān)鍵崗位人才梯隊建設(shè)方案設(shè)計及培養(yǎng)交付;
2、依據(jù)總部及地區(qū)人才發(fā)展要求,組織與實施專業(yè)認證工作;
3、負責新員工培養(yǎng)方案制定及交付;
4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上培訓實操經(jīng)驗;
3、PPT技巧嫻熟,能獨立制作H5,具備方案編寫、活動組織策劃能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,團隊合作意識強。"