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更新于 今天

園區(qū)運營經理

1.1-1.5萬·13薪
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

運營管理物業(yè)管理
一、崗位職責
1、全面負責園區(qū)運營管理工作,包括但不限于園區(qū)運營管理、物業(yè)服務、園區(qū)配套(餐飲等)管理、協(xié)助園區(qū)招商等工作;
2、根據(jù)公司目標制定項目總體營運計劃,落實和推進計劃的各項節(jié)點,具有出色的經營意識,對經營結果負責;
3、維護本地與政府、行業(yè)協(xié)會等各種外部資源的關系,為園區(qū)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,保證項目運營正常進行;
4、負責構建并落實企業(yè)服務體系,積極研究、梳理與導入當?shù)禺a業(yè)政策,為入園企業(yè)提供高質量的客戶服務價值;
5、負責園區(qū)供應商團隊的管理,優(yōu)化團隊配置,全面推進項目整體運營工作。
二、 任職要求:
1、教育水平:國家統(tǒng)招本科學歷以上。
2、經歷要求:有完整產業(yè)項目或物流園區(qū)項目運營管理經歷;5年以上園區(qū)運營崗位工作經歷;非常強的做事意愿,接受公司項目所在地外派(湖南省、湖北省、河南省、安徽省內)。
3、能力要求: 關鍵能力突出,包括專業(yè)能力(企服管理、工程經驗或招商運營管理至少具備一項)、學習能力、團隊管理、公共關系能力。
4、特質要求: 具備較強的成功愿望,以結果為導向,且能清楚規(guī)劃出取得結果的路徑;具備較強的抗壓能力,挫折面前不“玻璃心”;善于學習,高自我驅動,能根據(jù)環(huán)境的變化,因勢利導創(chuàng)造性的解決問題,不因循守舊

工作地點

東西湖區(qū)順豐豐泰產業(yè)園·武漢

職位發(fā)布者

馬媛媛/人事經理

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順豐(股票代碼:002352.SZ,6936.HK)于1993年成立于廣東順德,總部位于中國深圳。經過多年發(fā)展,順豐已成為中國及亞洲最大、全球第四大綜合物流服務提供商*。順豐圍繞物流生態(tài)圈,持續(xù)完善服務能力與產品體系,業(yè)務拓展至時效快遞、經濟快遞、快運、冷運及醫(yī)藥、同城即時配送、國際快遞、國際貨運及代理、供應鏈等物流板塊,能夠為客戶提供國內及國際端到端一站式綜合物流服務。同時,依托領先的科技研發(fā)能力,順豐致力于構建數(shù)字化供應鏈生態(tài),致力成為備受尊重全球領先的數(shù)智物流解決方案服務商。
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