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薪酬績效專員

7000-11000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

績效目標制定人力資源服務財務/審計/稅務
職責描述：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃體系及人力投入策略，結(jié)合業(yè)務規(guī)模及人員配置標準，協(xié)調(diào)實施所在組織開展年度人員規(guī)劃；
2、對現(xiàn)有報表進行系統(tǒng)開發(fā)及應用，定期檢查、監(jiān)控所在組織人員規(guī)劃執(zhí)行情況，提出改善建議，并督促改善；
3、制作月度人力資源分析報告，對效能關(guān)聯(lián)維度及異?，F(xiàn)象、指標進行分析，推動人員投入合理化；
4、監(jiān)控和推動人員規(guī)劃執(zhí)行情況，分析和推動編制管理規(guī)范化及合理化；
5、監(jiān)控人均效能，挖掘效能提升問題點，建議并指導相關(guān)組織解決效能問題；
6、組織開展組織效率相關(guān)項目性工作，協(xié)調(diào)各方資源予以推動實施，收集項目推動過程中的問題，提出改善措施，推動改善落地；
7、完成上級領導交付的其他工作任務
任職要求：
1、本科或以上學歷，人力資源管理專業(yè)；
2、3年以上大型企業(yè)組織發(fā)展、組織效率工作經(jīng)驗，具有物流行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、流程及崗位評價、崗位分析、組織效率分析方法及工具；
4、熟練掌握OFFICE、SPSS等辦公和統(tǒng)計軟件的使用；邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力強。
溫馨提示：順豐招聘、培訓不收取任何費用，敬請各位求職者周知，以免受騙和損失財務。
職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、員工旅游、定期體檢
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工作地點

武漢東西湖區(qū)財富大廈 順豐速運

職位發(fā)布者

劉楊/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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順豐（股票代碼：002352.SZ，6936.HK）于1993年成立于廣東順德，總部位于中國深圳。經(jīng)過多年發(fā)展，順豐已成為中國及亞洲最大、全球第四大綜合物流服務提供商*。順豐圍繞物流生態(tài)圈，持續(xù)完善服務能力與產(chǎn)品體系，業(yè)務拓展至時效快遞、經(jīng)濟快遞、快運、冷運及醫(yī)藥、同城即時配送、國際快遞、國際貨運及代理、供應鏈等物流板塊，能夠為客戶提供國內(nèi)及國際端到端一站式綜合物流服務。同時，依托領先的科技研發(fā)能力，順豐致力于構(gòu)建數(shù)字化供應鏈生態(tài)，致力成為備受尊重全球領先的數(shù)智物流解決方案服務商。
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