崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開發(fā)與管理?:負(fù)責(zé)開發(fā)穩(wěn)定可靠的外協(xié)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),完善供應(yīng)商管理,包括信譽(yù)、質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等方面的評估,建立合格供應(yīng)商的檔案?;
?2.質(zhì)量管理?:負(fù)責(zé)外協(xié)工廠的質(zhì)量體系提升,輔導(dǎo)外協(xié)策劃體系提升計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施,達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。定期對外協(xié)質(zhì)量能力進(jìn)行評價(jià),對質(zhì)量能力不足的工廠協(xié)助制定改進(jìn)計(jì)劃并落實(shí)?
3.供應(yīng)商考核與優(yōu)化?:定期組織外協(xié)改善分享,對外協(xié)優(yōu)秀改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)橫向推廣。結(jié)合外協(xié)業(yè)務(wù)運(yùn)作,制定外協(xié)質(zhì)量管理運(yùn)行所需的規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)?
4.風(fēng)險(xiǎn)管理與溝通協(xié)調(diào)?:識別和評估潛在的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施。與企業(yè)的相關(guān)團(tuán)隊(duì)保持密切的溝通與協(xié)調(diào),定期匯報(bào)工作進(jìn)度,解釋遇到的問題和困難?
崗位要求:
?1.教育背景?:大專及以上學(xué)歷,理工類機(jī)械專業(yè)優(yōu)先?
2.工作經(jīng)驗(yàn)?:3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外協(xié)機(jī)加工采購流程,了解機(jī)械零件圖紙和加工工藝?
?3.技能要求?:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
4.識圖能力強(qiáng),熟悉加工件圖紙,具備加工件成本分析的能力?;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng);