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崗位職責(zé)：
1、商品策略與規(guī)劃：制定藥房商品運(yùn)營(yíng)策略，搭建高毛利品種運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)；監(jiān)控商品動(dòng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，制定價(jià)格策略、促銷(xiāo)方案及庫(kù)存周轉(zhuǎn)優(yōu)化方案；分析行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，挖掘潛力品類(lèi)及戰(zhàn)略單品機(jī)會(huì)點(diǎn)。
2. 業(yè)績(jī)提升：①制定業(yè)績(jī)提升舉措和執(zhí)行方案，跟蹤業(yè)績(jī)改善情況，并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；②制定各類(lèi)毛利提升工作（首主推，重點(diǎn)品類(lèi)，折損管控等）的目標(biāo)和指導(dǎo)方案，深入一線跟蹤檢核執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)毛利提升；
3. 標(biāo)準(zhǔn)化：①流程標(biāo)準(zhǔn)：制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的流程制度和執(zhí)行規(guī)范，形成可執(zhí)行落地的管理方案并推動(dòng)落實(shí)，定期核查糾偏，根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)方案，不斷優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn)；②門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化：制定門(mén)店形象、商品陳列、氛圍打造、人員面貌等標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，出具階段管理方案、實(shí)施目標(biāo)、時(shí)間計(jì)劃和獎(jiǎng)懲規(guī)則，深入一線檢核門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化工作落地情況，糾編改善；
4. 稽核：抽檢門(mén)店在盤(pán)點(diǎn)、損耗、效期商品、現(xiàn)金安全等各項(xiàng)工作上的問(wèn)題，制定獎(jiǎng)懲措施，提出解決方案，以推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)好轉(zhuǎn)。
5. 統(tǒng)籌管理公司電商平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)線上多個(gè)平臺(tái)，抓階段性重點(diǎn)工作，互動(dòng)達(dá)到業(yè)績(jī)提成。
知識(shí)技能要求：掌握office辦公軟件的使用技能；熟悉藥店運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。
能力素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織能力，以及良好的溝通、執(zhí)行能力。
薪酬福利：五險(xiǎn)一金，年度體檢，節(jié)假日福利齊全！