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本崗位畫(huà)像： 1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上。（優(yōu)秀者可放寬至大專） 2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備金融銀行業(yè)或催收行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)市場(chǎng)、數(shù)據(jù)敏感； 3、年齡要求：26-30歲 5、能力要求： 溝通表達(dá)能力：市場(chǎng)拓展人員需要與客戶、合作伙伴進(jìn)行頻繁的溝通交流，因此必須具備良好的溝通表達(dá)能力。 市場(chǎng)分析能力：需要能夠深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司制定有效的市場(chǎng)拓展策略。 商務(wù)談判能力：在與客戶、合作伙伴進(jìn)行商務(wù)合作時(shí)，需要具備良好的商務(wù)談判能力，以達(dá)成雙方共贏的合作協(xié)議。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：市場(chǎng)拓展工作通常需要跨部門(mén)協(xié)作，因此應(yīng)聘者需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門(mén)緊密配合，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。 創(chuàng)新能力：在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，市場(chǎng)拓展人員需要具備創(chuàng)新思維，能夠不斷嘗試新的市場(chǎng)拓展方法和手段，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 6、崗位職責(zé)： 1、深入了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)，為企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略和優(yōu)勢(shì)，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略 3、與潛在客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求和期望，提高客戶滿意度。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，通過(guò)持續(xù)的服務(wù)和支持，提高客戶忠誠(chéng)度。 5、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶與合作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)共贏。 6、設(shè)定市場(chǎng)拓展目標(biāo)，并定期評(píng)估市場(chǎng)拓展活動(dòng)的成果，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 通過(guò)不斷優(yōu)化市場(chǎng)拓展策略和方法，提高市場(chǎng)拓展的效率和效果。 7、具體指標(biāo)： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)客情維護(hù)，提升滿意度； 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及競(jìng)對(duì)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶招投標(biāo)工作； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)應(yīng)酬及接待銀行客戶檢查； 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域分公司的市場(chǎng)需求；