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更新于 2月28日

HSE工程師(新能源)

6000-10000元
  • 柳州柳南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

消防管理職業(yè)健康管理安全管理注冊安全工程師注冊消防工程師安全員資格證
崗位職責:
一、組織開展行危險源/環(huán)境因素的辨識、評價、風險控制及隱患排查。安全隱患排查整改跟進閉環(huán);
二、編制修正體系文件及規(guī)章制度;專項和內外部審核計劃、報告、改進;管理評審報告;主導擬定、更新完善公司HSE方針、目標、管理制度、操作規(guī)程、應急預案等體系文件;
三、新員工入職廠級安全教育,公司所有人員的安全教育;
四、組織落實公司外來參觀、來訪人員的HSE培訓告知;負責公司級參觀接待過程的HSE管理;落實業(yè)務范圍內對合同方的HSE管理;
五、及時處理、報告管理過程中發(fā)現的危及公司安全、環(huán)境及消防相關緊急事件;組織落實公司舉辦的大型活動的保衛(wèi)及疏散;
六、按計劃組織生產安全事故、消防應急疏散、電池包失火、危險廢物污染事故等應急演練;
七、組織落實廠區(qū)外圍以及辦公等公共區(qū)域的HSE管理;組織做好廢舊物資及廢棄物(特別是危險廢棄物)的規(guī)范收集、處理;
八、外部對接與檔案管理:保持與應急管理局、消防、衛(wèi)健等政府部門的溝通,配合各類安全督查、評優(yōu)評先及審廠工作;建立健全安全管理臺賬及檔案資料;
九、將 HSE 宣傳納入公司的宣傳策劃工作中,宣傳看板維護、更新、安全、宣貫;
十、遵循全體員工通用 HSE 職責。

任職資格:
一、本科及以上學歷,安全工程、環(huán)境工程、化工、機械等相關專業(yè);
二、工作經驗: 五年及以上HSE崗位管理工作經驗,具有 HSE 管理體系建設和運行經驗、注冊安全工程師等相關資格證書者優(yōu)先;
三、知識要求:
1、熟悉國家及地方有關HSE的法律法規(guī)、標準和規(guī)范,具備扎實的HSE專業(yè)知識;
2、掌握 HSE 管理體系的建立、運行和審核方法,具備一定的體系建設和管理能力;
3、具備較強的風險識別、評估和控制能力,能夠開展安全生產檢查和隱患排查工作;
4、具備良好的溝通協調能力、組織能力和文字表達能力,能夠有效開展HSE培訓、宣傳和管理工作;
四、基本技能: 熟練使用計算機常用辦公軟件,有較強的應用寫作能力;
五、需具備能力:具有良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、工作嚴謹;具備較強的組織、協調、溝通能力;
六、特殊要求:安全、環(huán)保中級職稱以上,注冊安全工程師、一級消防安全工程師證更佳。

工作地點

柳州柳南區(qū)柳工新能源科技有限公司

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

黃女士/招聘專員

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公司Logo柳工公司標簽
廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現有員工8000余人,2016年實現銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心,建立了博士后工作站,產品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內的國內制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產品品種,15種整機產品線。主要產品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網絡和2600多個銷售網點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網絡,10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經銷商,2600多個銷售網點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經銷商網絡,子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質的千人研發(fā)團隊;與國內重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內重點高校合作開展前沿技術研究;與國外知名企業(yè)聯合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關鍵核心零部件;引進全球先進的技術管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術產業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質、學歷及過往工作經驗等與工作要求相關的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如果有相關法律法規(guī)支持有特殊需要的個人,我們將遵照執(zhí)行。
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