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更新于 9月17日

重卡傳動系統(tǒng)技術(shù)專家

1.5-2萬
  • 柳州柳南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

電動機變速器混合動力系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電驅(qū)動橋、變速箱及其控制系統(tǒng)的前沿技術(shù)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、集成設(shè)計與性能巔峰優(yōu)化。主導(dǎo)解決高扭矩、高效率、高可靠性傳動中的關(guān)鍵技術(shù)挑戰(zhàn),確保產(chǎn)品在續(xù)航、動力性和總擁有成本(TCO)方面具備全球競爭力
2、主導(dǎo)關(guān)鍵傳動系統(tǒng)(如多檔位電驅(qū)橋、中央驅(qū)動、輪邊驅(qū)動等)的選型、架構(gòu)設(shè)計、參數(shù)計算與匹配(與電機、整車控制器VCU的匹配)。
3、運用仿真工具(如AVL CRUISE, AMESim, Matlab/Simulink)進行傳動系統(tǒng)效率Map分析、換擋策略優(yōu)化、動力學(xué)仿真和NVH性能預(yù)測,主導(dǎo)電控?fù)Q擋策略(TCU/VCU軟件邏輯)的開發(fā)和優(yōu)化
3、定義傳動系統(tǒng)的臺架測試和整車測試規(guī)范,特別是高負(fù)荷耐久性、超載、熱管理等極端工況驗證,
4、主導(dǎo)解決開發(fā)過程中、試驗場及市場上出現(xiàn)的傳動系統(tǒng)重大、復(fù)雜的技術(shù)難題和故障,進行根因分析并推動設(shè)計改進。
5、建立和完善傳動系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和方法庫,培養(yǎng)和提升團隊專業(yè)技術(shù)能力

任職要求:
一、學(xué)歷要求
本科或以上學(xué)歷,機械、車輛工程類等相關(guān)專業(yè)。
二、經(jīng)驗要求
8年以上重型商用車(重卡、大巴)傳動系統(tǒng)(變速箱、車橋)開發(fā)經(jīng)驗,必須深度參與至少2個以上新能源重卡電驅(qū)橋或電驅(qū)動傳動項目。
三、技能要求
1、精通齒輪傳動、軸承應(yīng)用、潤滑密封等機械基礎(chǔ)理論。
2、深刻理解混動/電驅(qū)橋/電驅(qū)動系統(tǒng)的構(gòu)型、特點、控制策略及其對整車性能的影響。
3、熟悉強度、疲勞、NVH等仿真分析與驗證方法。
4、具備卡車底盤各模塊系統(tǒng)的相關(guān)專業(yè)知識,熟悉重卡底盤系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)、原理;
5、精通卡車底盤系統(tǒng)的設(shè)計流程、設(shè)計計算及驗證方法;
6、熟悉國內(nèi)外行業(yè)卡車底盤最新技術(shù)、發(fā)展趨勢等相關(guān)知識;
7、熟悉底盤系統(tǒng)的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范;
8、精通CATIA/UG等設(shè)計軟件;熟練使用至少一種傳動系統(tǒng)仿真軟件(如MASTA, Romax, AVL CRUISE, AMESim;
9、具備主導(dǎo)解決系統(tǒng)性、總成和零部件復(fù)雜疑難設(shè)計和質(zhì)量問題;
10、具備重卡底盤系統(tǒng)失效分析及改進能力。
四、素質(zhì)要求
1、具備一定的溝通能力、項目管理能力、團隊合作能力;
2、外語水平通過大學(xué)考試合格,能流利口語者從優(yōu)。

工作地點

柳州柳南區(qū)柳工國際工業(yè)園

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廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心,建立了博士后工作站,產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種,15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡(luò)和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務(wù)配件網(wǎng)絡(luò),10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商,2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務(wù)和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),子公司及以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務(wù),成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務(wù)院特殊津貼專家、八桂學(xué)者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊;與國內(nèi)重點高校如浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、華南理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術(shù)研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件;引進全球先進的技術(shù)管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔(dān)了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學(xué)歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關(guān)的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關(guān)因素而歧視對待。如相關(guān)法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定,比如職業(yè)禁忌等,我們將遵照執(zhí)行。
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