1、工作計劃:根據(jù)本部門總體計劃進行分解,制定本專業(yè)組及各成員工作計劃和目標要求并實施,對工作任務完成情況和質(zhì)量負責。
2、新產(chǎn)品開發(fā)
3、質(zhì)量成本持續(xù)改進
4、技術服務和支持
5、產(chǎn)品測試及試驗
6、根據(jù)有關的程序文件和設計質(zhì)量計劃開展工作,參與合同評審、分承包方的評價、不合格品的評審。
7、質(zhì)量管理:
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
4)熟悉質(zhì)量方針和相關質(zhì)量目標"
8、安全管理:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常
3)按要求執(zhí)行環(huán)保相關要求
9、按時高效完成領導臨時安排的工作。
職位要求:
1、大學本科(含)以上學歷,機械設計與制造及相關專業(yè)
2、具有8年以上技術工作經(jīng)歷,其中從事結構件開發(fā)設計工作5年以上,碩士工作3年以上。
3、具備機械設計及制造、工程機械(設計)等相關知識,熟悉工程機械產(chǎn)品結構,熟練結構件的設計理論、設計方法和CAE分析技術;
4、熟悉國內(nèi)外行業(yè)結構件技術水平、發(fā)展趨勢;