單雙休崗位
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的招聘工作
2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展招聘渠道,保證人才信息量、質(zhì)量,滿(mǎn)足用人需求
3、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站職位及資料信息的編寫(xiě)及更新工作
4、負(fù)責(zé)每天更新職位信息、查收應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷、主動(dòng)搜索所需崗位簡(jiǎn)歷
5、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,符合用人條件的人員進(jìn)行電話(huà)邀約面試
6、負(fù)責(zé)面試人員的初試工作,檢查基本的資質(zhì)證件并反饋初面結(jié)果
7、組織用人部門(mén)進(jìn)行復(fù)試工作,確保面試及錄取試用工作順利進(jìn)行
8、統(tǒng)計(jì)匯總招聘報(bào)表,及時(shí)反饋招聘效果并分析招聘中出現(xiàn)的問(wèn)題
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,熟悉使用辦公軟件
3、親和力強(qiáng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力
4、有一線(xiàn)導(dǎo)購(gòu)招聘經(jīng)驗(yàn)為佳