內(nèi)審、監(jiān)察都有需求
主要工作:
制定政策并落實(shí)執(zhí)行;開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì);對(duì)報(bào)銷流程審核;投訴舉報(bào)事項(xiàng)核實(shí)、處理、專案查處;負(fù)責(zé)對(duì)零售考勤異常數(shù)據(jù)核實(shí)、處理;
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審計(jì);根據(jù)審計(jì)任務(wù),制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案,選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法完成審計(jì)任務(wù)并出具審計(jì)報(bào)告。
2. 參與集團(tuán)公司內(nèi)控制度建設(shè),對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)估,提出改進(jìn)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的具體建議,并督促審計(jì)結(jié)論及建議的落實(shí)。
3. 定期或不定期地對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)警及應(yīng)對(duì)。
4. 組織對(duì)公司各部門進(jìn)行綜合審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)營活動(dòng)審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;負(fù)責(zé)考勤、報(bào)銷憑證的審核工作,協(xié)助處理投訴并調(diào)查等工作。
5、對(duì)各部門報(bào)銷規(guī)則設(shè)定與費(fèi)用進(jìn)行審核;投訴舉報(bào)事項(xiàng)核實(shí)、處理、專案查處;負(fù)責(zé)對(duì)零售考勤異常數(shù)據(jù)核實(shí)、處理。
任職資格:
1. 審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,28-35歲以內(nèi)。
2. 3年及以上甲方公司內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)(+外審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))
3. 熟悉財(cái)務(wù)、內(nèi)審、內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),可獨(dú)立開展審計(jì)工作,如:工程類、績效類、制度類、財(cái)務(wù)類、廉政廉潔類等項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4. 良好的溝通談判能力,敏銳的信息收集、文案提煉的能力,審計(jì)報(bào)告撰寫能力強(qiáng)。
5. 熟練操作Office辦公軟件,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力強(qiáng)。
6. 思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強(qiáng);具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。 保密意識(shí)強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和原則性強(qiáng)。 高度責(zé)任心,細(xì)致、高效并能承受較大的工作壓力,能接受低頻次出差。
7 .資格證書:具備注冊內(nèi)部審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
薪酬福利:
1.試用期8-10左右,轉(zhuǎn)正面試定薪。五險(xiǎn)一金。
2.工作時(shí)間8:50—18:00,每月休6天。