崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)相關(guān)文件的擬定與審核;
2. 運(yùn)用訴訟或非訴訟方式處理企業(yè)應(yīng)收賬款;
3. 管理公司逾期應(yīng)收賬款,確保及時回收;
4. 完善催收客戶的資料和信息,保證信息的準(zhǔn)確性;
5. 通過多種方式與客戶溝通,引導(dǎo)客戶及時償還逾期貨款。
任職要求:
1. 熟練掌握公司法、合同法、勞動法及企業(yè)管理知識;
2. 具備良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
3. 能夠有效進(jìn)行談判并保持良好的溝通;
4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立處理和解決問題;
5. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。