職位描述
人力資源規(guī)劃招聘人力資源管理員社招中級人力資源管理師高級人力資源管理師獵頭計算機(jī)硬件網(wǎng)絡(luò)/信息安全崗位職責(zé):
1、圍繞著業(yè)務(wù)條線(網(wǎng)線、硬盤、硬件、軟件、河姆渡平 臺:線上一站式采購+綜合服務(wù)等) +生態(tài)系列做業(yè)務(wù)支撐;
2、熟悉人資六大模塊,特別是團(tuán)隊搭建,人才選、育、用、留,人才梯隊的建設(shè),關(guān)注組織整體效能及人效,尤其招聘能力強(qiáng);
3、圍繞著人、事、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面管理運(yùn)營;
4、了解工程、集成項目上下游市場發(fā)展趨勢,洞悉業(yè)務(wù)流,對招投標(biāo)流程熟悉尤佳;
5、行政模塊:業(yè)務(wù)氛圍的營造、文化的布置等;
任職要求:
1、本科,至少5年的相關(guān)管理工作經(jīng)驗,服務(wù)過業(yè)務(wù)團(tuán)隊HRBP佳,招聘能力強(qiáng)者佳,能力優(yōu)秀者可放寬要求;
2、人力資源及相關(guān)專業(yè);
3、有大局觀、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、親和力、敢想敢做,腳踏實地、有夢想、有擔(dān)當(dāng);
4、PDCA,工作能閉環(huán)能復(fù)盤;
5、SMART,有目標(biāo)、有行動、抓過程、抓細(xì)節(jié)、能落地、能檢測糾偏、有進(jìn)一-步改善方案。
我們的團(tuán)隊:
1、上??偛繃@著人事層面有人力三支柱:COE、HRBP(營銷口/職能口)、SSC;在專項維度有招聘、培訓(xùn)崗位。
2、分支層面有分支軍政鐵三角ABC: A負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營; B 負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)人事類; C負(fù)責(zé)生態(tài)類一各 種類型合伙人。
3、營銷口區(qū)域、戰(zhàn)區(qū)層面有相對應(yīng)的大軍政:區(qū)域/戰(zhàn)區(qū),行政總監(jiān)(做區(qū)域運(yùn)營、人、事、流程等的總統(tǒng)籌)
4、我們的團(tuán)隊分工非常明確,共性是都需要有強(qiáng)大的識人、用人能力,希望你是一位非常優(yōu)秀的伯樂,能快速搭建和我們一樣有正能量磁場,和公司共生,有夢想,有狼性,能奮斗,卷自己、卷目標(biāo)、卷過程、卷結(jié)果、卷細(xì)節(jié)、卷責(zé)任的時代波瀾壯闊的卷王。
根據(jù)不同的能力和特長專項,我們都能匹配適合您的崗位,歡迎期待您的加入!