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崗位職責(zé)
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
? 協(xié)助總裁制定集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，確保戰(zhàn)略目標(biāo)與集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展方向相匹配。
? 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的分解與執(zhí)行，跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成情況，定期向總裁匯報(bào)戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度和問題。
2、業(yè)務(wù)對(duì)接與協(xié)調(diào)
? 負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)板塊（如生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、市場等），根據(jù)各板塊的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需求，制定相應(yīng)的對(duì)接策略。
? 協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊之間的資源分配和合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目的順利實(shí)施。
? 定期組織業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問題和矛盾，確保各板塊目標(biāo)的達(dá)成。
3、 日常運(yùn)營管理
? 負(fù)責(zé)總裁辦的日常管理工作，包括文件管理、會(huì)議組織、行程安排、接待等工作，確保辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
? 監(jiān)督和指導(dǎo)辦公室人員的工作，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。
4、 風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)警
? 協(xié)助總裁識(shí)別和評(píng)估集團(tuán)運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，特別是涉及戰(zhàn)略執(zhí)行、業(yè)務(wù)流程、市場變化等方面的風(fēng)險(xiǎn)。
? 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)向總裁匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)情況，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
5、外部關(guān)系管理
? 協(xié)助總裁維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等外部關(guān)系，提升集團(tuán)的外部形象和影響力。
? 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)外部活動(dòng)（如商務(wù)會(huì)議、行業(yè)論壇等），確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
? 負(fù)責(zé)總裁辦團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才。
? 組織開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造高效、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。
7、 特殊項(xiàng)目支持
? 協(xié)助總裁處理一些特殊項(xiàng)目或緊急事務(wù)，提供專業(yè)的建議和解決方案。
? 根據(jù)總裁的指示，對(duì)一些重要項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)跟進(jìn)和管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
1、教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在大型企業(yè)或集團(tuán)型企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職位，具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 有在類似集團(tuán)型企業(yè)（線上線下業(yè)務(wù)并存、擁有研發(fā)團(tuán)隊(duì)）中成功推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能
? 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營管理流程，具備豐富的項(xiàng)目管理和跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
? 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出有效的應(yīng)對(duì)措施。
? 熟悉生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、市場等不同業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)作模式，能夠根據(jù)不同業(yè)務(wù)方向制定相應(yīng)的對(duì)接策略。
? 具備良好的公文寫作能力，能夠撰寫高質(zhì)量的報(bào)告、計(jì)劃和總結(jié)等文件。
4、綜合素質(zhì)
? 具備卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度，能夠從集團(tuán)整體發(fā)展的角度出發(fā)，制定和執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃。
? 具有出色的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能夠與不同背景的人員進(jìn)行有效溝通和合作。
? 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在高壓環(huán)境下高效完成工作任務(wù)。
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和績效。
注：該崗位單休