崗位職責(zé):
1.對所負責(zé)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負責(zé),與營銷團隊共同承擔(dān)業(yè)績指標(biāo),目標(biāo)導(dǎo)向,完成年度收入指標(biāo);
2.負責(zé)整體業(yè)務(wù)板塊的運營工作,包含PC端、APP端,小程序端的運營推廣統(tǒng)籌;
3.統(tǒng)籌弱電工程師及商務(wù)經(jīng)理,參與業(yè)務(wù)規(guī)范梳理輸出,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程體系:價格標(biāo)準(zhǔn)化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,驗收標(biāo)準(zhǔn)化等建設(shè),形成SOP,提升整體工作效率;
4.負責(zé)業(yè)務(wù)整體的推進工作:業(yè)務(wù)工具包、推廣要素、線索轉(zhuǎn)化、營銷中心銷售支撐;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任務(wù)能力要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少2年以上弱電智能化施工經(jīng)驗,熟悉弱電工程項目各系統(tǒng)設(shè)計、施工管理的工作流程、施工規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn);
2.有互聯(lián)網(wǎng)公司項目運營/用戶運營/策略運營經(jīng)驗;
3.熟悉弱電項目的內(nèi)容、基礎(chǔ)技術(shù)和產(chǎn)品,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有良好團隊管理,培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,很強的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力,可以帶領(lǐng)團隊協(xié)同完成各項工作。