任職要求:
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;5年以上相關工作經(jīng)驗,有不少于20人的技術團隊管理經(jīng)驗,在技術團隊管理、人才培養(yǎng)方向具有豐富的經(jīng)驗和方法;
2、熟悉工業(yè)軟件、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析、開發(fā)設計、文檔書寫、開發(fā)流程、質量管理、測試調(diào)優(yōu)、到產(chǎn)品發(fā)布全過程,有獨立的系統(tǒng)與產(chǎn)品開發(fā)能力;
3、產(chǎn)品化、商業(yè)化導向思維,對市場、業(yè)務具有較好的理解能力及敏感度,對公司產(chǎn)品技術發(fā)展能提供決策性建議;
4、具備卓越業(yè)務抽象能力、架構分析能力、邏輯思維能力及跨部門溝通能力;
5、有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司或智能制造類相關產(chǎn)品項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品業(yè)務、核心系統(tǒng)的開發(fā)與管理,對公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品項目和技術方案負責;
2、建立和完善公司技術支持體系,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質量、進度和成本控制,不斷推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新和流程優(yōu)化;
3、負責技術團隊的梯隊化建設與管理,招聘和培訓開發(fā)人員,提升團隊整體技術能力和業(yè)務理解能力;
4、建設和推動技術團隊與業(yè)務、產(chǎn)品設計部門、市場銷售部門的高效協(xié)同機制,形成產(chǎn)品技術持續(xù)優(yōu)化和迭代體系;
5、帶領團隊不斷探索和研究工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術趨勢和新技術的應用,為公司產(chǎn)品和服務提供前瞻性的技術架構和解決方案。