崗位職責(zé):
1、負責(zé)編制本轄區(qū)年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃;
2、根據(jù)公司下達的業(yè)務(wù)指標目標,做好目標分解,并向銷售人員下達銷售任務(wù)并組織貫徹實施;
3、負責(zé)編制本轄區(qū)銷售統(tǒng)計報表,并對關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標負責(zé);
4、積極開展本地市場調(diào)查、分析和預(yù)測;
5、對銷售工作人員根據(jù)不同層次分別進行技能培訓(xùn),尤其是組織織員工進行SOP、銷售技能訓(xùn)練;
6、對銷售團隊日?;顒恿窟M行跟進;對業(yè)務(wù)團隊指標達成情況進行跟進;
7、提升公司的市場營銷能力,完成年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標,提高產(chǎn)品市場占有率,實現(xiàn)公司和客戶價值最大化;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗,有較豐富的團隊管理經(jīng)驗;
2、具備良好的形象氣質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、極強的目標感,執(zhí)行力,推動能力,善于自我激勵,心態(tài)開放、正向、良好的抗壓能力;
4、具備開拓市場的能力;
5、有TOB服務(wù)、弱電行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)電銷等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、高溫補貼、項目獎金、出差補貼、多次晉升機會