職位描述
QC質(zhì)量管理質(zhì)量策劃電力/水利/熱力/燃氣
主要工作職責：
1. 質(zhì)量策劃
1) 參與制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保與公司整體戰(zhàn)略相一致；
2) 制定并實施質(zhì)量計劃，包括質(zhì)量控制流程、質(zhì)量檢驗標準、質(zhì)量改進計劃等；
3) 組織開展質(zhì)量管理體系的建立、完善和維護工作，確保體系的有效運行；
2. 質(zhì)量控制
4) 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點，確保生產(chǎn)流程符合質(zhì)量標準；
5) 組織對原材料、半成品和成品進行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)標準和客戶要求；
6) 及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，采取糾正措施防止問題再次發(fā)生；
3. 質(zhì)量保證
7) 負責質(zhì)量保證體系的日常運行和維護，確保體系文件的有效性和完整性；
8) 組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性；
9) 協(xié)助外部質(zhì)量審核和認證工作，確保公司符合相關(guān)法規(guī)和標準的要求；
4. 質(zhì)量改進
10) 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用質(zhì)量管理工具和方法進行質(zhì)量改進；
11) 推動持續(xù)改進項目，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
12) 組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平；
5. 其他工作
13) 參與供應(yīng)商的質(zhì)量評估和管理，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求；
14) 協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題，維護公司與客戶之間的良好關(guān)系；
15) 每月輸出產(chǎn)品品質(zhì)評估報告；
16) 完成上級交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
1. 質(zhì)量策劃
1) 參與制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保與公司整體戰(zhàn)略相一致；
2) 制定并實施質(zhì)量計劃，包括質(zhì)量控制流程、質(zhì)量檢驗標準、質(zhì)量改進計劃等；
3) 組織開展質(zhì)量管理體系的建立、完善和維護工作，確保體系的有效運行；
2. 質(zhì)量控制
4) 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點，確保生產(chǎn)流程符合質(zhì)量標準；
5) 組織對原材料、半成品和成品進行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)標準和客戶要求；
6) 及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，采取糾正措施防止問題再次發(fā)生；
3. 質(zhì)量保證
7) 負責質(zhì)量保證體系的日常運行和維護，確保體系文件的有效性和完整性；
8) 組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審，評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性；
9) 協(xié)助外部質(zhì)量審核和認證工作，確保公司符合相關(guān)法規(guī)和標準的要求；
4. 質(zhì)量改進
10) 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用質(zhì)量管理工具和方法進行質(zhì)量改進；
11) 推動持續(xù)改進項目，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
12) 組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平；
5. 其他工作
13) 參與供應(yīng)商的質(zhì)量評估和管理，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求；
14) 協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題，維護公司與客戶之間的良好關(guān)系；
15) 每月輸出產(chǎn)品品質(zhì)評估報告；
16) 完成上級交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電氣、電力電子或相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制方法；
3. 專業(yè)技能：熟悉質(zhì)量管理標準，掌握質(zhì)量管理工具和方法；
4. 個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和團隊合作精神，責任心強，注重細節(jié)。
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電氣、電力電子或相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制方法；
3. 專業(yè)技能：熟悉質(zhì)量管理標準，掌握質(zhì)量管理工具和方法；
4. 個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和團隊合作精神，責任心強，注重細節(jié)。
工作地點
北京昌平區(qū)北控宏創(chuàng)科技園5號樓5層
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王亞京/招聘主管
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北京丹華昊博電力科技有限公司北京丹華昊博電力科技有限公司（簡稱DHHB）致力于非有效接地（小電流）系統(tǒng)和變電站保護等電力系統(tǒng)自動化相關(guān)技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，為客戶在變配電過程中提供故障精準定位、故障診斷處理的解決方案。DHHB的主要發(fā)起人為華北電力大學(xué)以及骨干員工，DHHB創(chuàng)始人之一楊以涵教授，是我國電工學(xué)科電力系統(tǒng)自動化專業(yè)奠基人和小電流接地選線裝置的科研帶頭人?？蒲泄ぷ鞫嗄甑墓ぷ髁?xí)慣，楊教授要求DHHB人注重技術(shù)研發(fā)，并實踐于產(chǎn)品質(zhì)量。研發(fā)首先要求硬件設(shè)備及人才配置，DHHB配置國內(nèi)首個1：1高壓物理模擬實驗室，率先提出選線準確率100%的理念并得以在產(chǎn)品應(yīng)用中實現(xiàn)；2013年公司著眼于配網(wǎng)自動化市場，引進行業(yè)頂尖博士及碩士人才，先后推出故障指示器產(chǎn)品系列及配網(wǎng)終端設(shè)備；2014年配合國家電網(wǎng)公司“十二五”配電網(wǎng)規(guī)劃，又首次推出“動模測試系統(tǒng)”（原型測試系統(tǒng)PRS），為智能運檢提取典型技術(shù)支撐。獲得發(fā)明專利13項，實用新型專利23項；并多次獲得國家級及省部級獎項等榮譽資質(zhì)。DHHB產(chǎn)品遍及電力、冶金、石化、礦業(yè)、輕工業(yè)、電氣化鐵道等領(lǐng)域，新產(chǎn)品研發(fā)腳步從未停歇：-2014年DHHB主持并推進電力行業(yè)標準DL/T872標準修訂；-2015年完成國網(wǎng)山東電力科學(xué)研究院選線產(chǎn)品測試，連續(xù)惡性測試7天不死機，產(chǎn)品可靠性、準確性名列前茅；-2016年DHHB根據(jù)國家電網(wǎng)公司配電自動化建設(shè)應(yīng)用提升工作部署，設(shè)計開發(fā)國內(nèi)首個新型配網(wǎng)自動化設(shè)備檢測平臺；-2016年完成國網(wǎng)河南電力科學(xué)研究院選線產(chǎn)品實驗室和實地變電站測試，經(jīng)消弧線圈接地系統(tǒng)選線準確率達100%。-2017年“配電系統(tǒng)物理仿真平臺”應(yīng)用于國網(wǎng)核心電科院。-2019年“單相接地故障處理整體解決方案在國網(wǎng)大面積推廣，多省檢測準確率排名第一-2020年“第七代”KA2003-DH系列小電流接地選線裝置研發(fā)成功創(chuàng)新設(shè)計，精細制造，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持走專業(yè)化道路，DHHB邀您共創(chuàng)未來。 www.dhhb.com
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