1.制定視覺銷售部的年度銷售計劃和市場策略，分解目標至各銷售專員。

2.帶領團隊直接開拓純視覺需求的新客戶（如皮帶檢測、尺度測量等），確保部門業(yè)績達成。

3.主導重點客戶的攻堅，打造標桿案例。

4.識別視覺產(chǎn)品的新應用場景和潛在市場（如礦山、港口、電力、水泥等）。

5.與其他銷售部門共同開拓需要視覺產(chǎn)品支持的大客戶。

6.收集并分析競爭對手動態(tài)，制定差異化競爭策略。

任職要求：

1.年齡30-45歲，本科及以上學歷，自動化、機械、電氣、計算機、光學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.5年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗，能適應高頻出差。

3.熟悉機器視覺、工業(yè)檢測等相關技術，能獨立進行技術交流和方案制定

4.有解決方案銷售經(jīng)驗，能主導大客戶攻堅，了解礦山、化工、港口、鋼鐵等行業(yè)基本工藝流程者優(yōu)先。

5.有皮帶檢測、表面檢測、尺度測量等視覺產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.有鋼鐵，礦山、港口、電力等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

7.有從0到1搭建銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：

1.基本薪資 面議（對標行業(yè)水平）

2.績效獎金 部門總業(yè)績提成 + 個人攻堅項目提成 + 賦能支持獎（內(nèi)部結(jié)算）