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更新于 7月21日

UI設計7-9K

7000-9000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

交互設計移動端網頁端PSAISketch互聯網計算機軟件IT服務
崗位職責
1. 設計與原型制作
o 負責公司產品的用戶界面(UI)設計,包括網頁、移動應用、軟件等,根據產品需求和用戶體驗原則,設計出美觀、易用的界面布局、色彩搭配、圖標等元素。
o 熟練使用各種設計工具(如Sketch、Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等)制作高質量的UI原型,確保原型能夠清晰地展示產品的交互流程和視覺效果。
o 與產品團隊緊密合作,理解產品功能和目標用戶群體,根據反饋及時調整設計方案。
2. 文檔整理與交付
o 整理設計過程中的相關文檔,包括界面設計規(guī)范、交互設計文檔、設計說明等,確保文檔的完整性和準確性,方便開發(fā)團隊理解和實施設計。
o 按照項目進度要求,按時交付設計成果,并與開發(fā)團隊進行詳細的設計交接,確保設計能夠準確地實現到產品中。
3. 持續(xù)優(yōu)化與改進
o 關注行業(yè)內的設計趨勢和最佳實踐,不斷學習和引入新的設計理念和技術,持續(xù)優(yōu)化產品界面的用戶體驗。
o 根據用戶反饋和數據分析結果,對現有產品界面進行評估和改進,提升產品的易用性和用戶滿意度。
二、任職要求
1. 專業(yè)技能
o 設計工具熟練度:熟練掌握Sketch、Figma、Adobe XD等主流UI設計工具,能夠高效地進行界面設計和原型制作;同時具備Photoshop、Illustrator等圖形設計工具的使用能力,用于處理圖標、圖像等設計元素。
o 設計能力:具備扎實的視覺設計基礎,對色彩、排版、布局有良好的把控能力,能夠設計出符合現代審美和用戶體驗的界面;熟悉網頁設計規(guī)范和移動端設計規(guī)范,了解不同平臺(如iOS、Android、Web)的設計要求和差異。
o 交互設計理解:理解基本的交互設計原則和方法,能夠設計出合理的用戶操作流程和交互邏輯;能夠通過原型展示復雜的交互效果,如動畫、過渡效果等。
2. 經驗要求
o 具備至少 3年以上的UI設計工作經驗,有成功的設計案例和項目經驗;有互聯網產品、移動應用或軟件產品的UI設計經驗者優(yōu)先。
3. 綜合素質
o 溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與用戶、產品、開發(fā)、測試等不同部門的人員進行有效的溝通和協作,準確傳達設計理念和需求。
o 學習能力:具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的設計工具和技術,跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。
o 責任心:對工作認真負責,注重細節(jié),能夠保證設計質量和交付時間,對設計成果負責。
o 創(chuàng)新思維:具備一定的創(chuàng)新思維能力,能夠提出新穎的設計方案和思路,為產品的差異化競爭提供支持。
三、加分項
1. 動效設計能力:熟悉動效設計工具(如After Effects、Principle等),能夠設計出流暢、自然的界面動效,提升產品的視覺表現力和用戶體驗。
2. 設計系統(tǒng)建設經驗:有參與設計系統(tǒng)建設的經驗,能夠建立和完善公司的UI設計規(guī)范和組件庫,提高設計效率和一致性。
3. 相關證書或獎項:獲得過相關設計領域的證書或獎項,如Adobe認證設計師、紅點設計獎等,證明其專業(yè)水平和設計能力。
4. 數據大屏設計經驗:有參與設計過數據大屏類產品,能夠理解和歸納數據指標,并且設計出合理且富有表現力的數據大屏。
薪資待遇:7-9K,繳納社保
上班時間:9:00-18:00,周末雙休
上班地址:光谷軟件園

工作地點

武漢洪山區(qū)光谷軟件園E1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢德特云才數字科技有限公司
  • 公司地址: 武漢江漢區(qū)淮海路(武漢商務區(qū)地鐵站N口旁)泛海國際SOHO城5棟
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

柳青/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司成立于二OO三年十月,成立之初是以解決國有大中型企業(yè)改制人員分流問題,提出解決方案,實現國企改制的順利進行。華夏創(chuàng)業(yè)立足本土,致力成為具有領先水平的人力資源及相關流程第三方外包服務供應商。華夏創(chuàng)業(yè)致力于為客戶提供全方位,多層次,高效率的人力資源服務。為各類型企業(yè),事業(yè)單位及政府部門提供人事代理,人才派遣,人才招聘,人才測評,人力資源軟件應用服務,商業(yè)流程外包,薪資年金福利管理,社會保險住房公積金代理服務,企業(yè)補充商業(yè)保險,培訓,人力資源信息服務,勞動糾紛處理,勞動關系管理,認識事物專案服務,企業(yè)法律事務代理等各類人力資源外包服務,及企業(yè)管理咨詢,政策咨詢、投資與市場策劃、企業(yè)管理專項策劃等專項服務,提升客戶企業(yè)管理體系功能,拓展客戶企業(yè)與市場的連接平臺,解決客戶企業(yè)的專項問題,降低客戶企業(yè)運營成本,幫助企業(yè)解決發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化運作等關鍵問題。我們的服務口號是:“管理一生,服務一生”我司將秉承長期跟蹤服務的原則,注重客戶問題的根本解決和管理的持續(xù)提升,力求與客戶結成長期的合作伙伴關系。我們的服務理念是:智誠取信,前程可托;以專業(yè)的服務,真誠的理念,取得客戶的信賴。以客戶為“成長伙伴和關注焦點”,用心為客戶創(chuàng)造價值,憑借全體員工的智慧和真誠,并堅持一方案的操作性和實施效果以及嚴謹的工作流程作為工作的衡量標準和方向,努力為每一位客戶提供滿意的服務。公司福利:1、雙休(工作時間8:30-17:30),2、辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金);3、享受國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等),和帶薪年假;4、享受節(jié)假日禮金/禮品、生日禮品、婚慶、慰問及家庭關懷等員工福利;5、交通、通訊、住房等各類補貼,年終雙薪福利;6、每年開展不定次的員工活動及旅游計劃。
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