職位描述
汽車內(nèi)飾配件制動系統(tǒng)零部件傳動系統(tǒng)零部件新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé)：
1.配合公司管理層共同規(guī)劃公司業(yè)務(wù)增長計劃和新業(yè)務(wù)營銷策略；
2.對規(guī)劃的區(qū)域新客戶、新應(yīng)用、新市場的業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)果負責(zé)；
3. 負責(zé)開發(fā)市場潛在機會，得到客戶項目定點，并且跟進項目開發(fā)過程，直到項目量產(chǎn)；
4. 結(jié)合公司資源、產(chǎn)品優(yōu)勢和組織能力，制定切實可行的市場業(yè)務(wù)拓展計劃，持續(xù)跟進計劃；
5. 定期匯報業(yè)務(wù)推廣進展和主動協(xié)調(diào)公司各項資源，確保營銷標(biāo)的實現(xiàn)；
6.負責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展和項目開發(fā)過程中的各項商務(wù)工作，包括但不限于報價、合同洽談和簽訂、訂單評審和執(zhí)行、客戶總體關(guān)系的維護
崗位要求：
1. 3年以上汽車零部件工作經(jīng)驗；汽車內(nèi)飾發(fā)泡、模壓零部件優(yōu)先；
2. 本科及以上學(xué)歷；
3. 有獨立自主開發(fā)能力，具備一定的客戶資源；
4. 具有充滿激情、向上的活力，有意愿面向市場，面向客戶；
5. 較強的團隊協(xié)作能力，靈活的商務(wù)溝通及協(xié)調(diào)能力
1.配合公司管理層共同規(guī)劃公司業(yè)務(wù)增長計劃和新業(yè)務(wù)營銷策略；
2.對規(guī)劃的區(qū)域新客戶、新應(yīng)用、新市場的業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)果負責(zé)；
3. 負責(zé)開發(fā)市場潛在機會，得到客戶項目定點，并且跟進項目開發(fā)過程，直到項目量產(chǎn)；
4. 結(jié)合公司資源、產(chǎn)品優(yōu)勢和組織能力，制定切實可行的市場業(yè)務(wù)拓展計劃，持續(xù)跟進計劃；
5. 定期匯報業(yè)務(wù)推廣進展和主動協(xié)調(diào)公司各項資源，確保營銷標(biāo)的實現(xiàn)；
6.負責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展和項目開發(fā)過程中的各項商務(wù)工作，包括但不限于報價、合同洽談和簽訂、訂單評審和執(zhí)行、客戶總體關(guān)系的維護
崗位要求：
1. 3年以上汽車零部件工作經(jīng)驗；汽車內(nèi)飾發(fā)泡、模壓零部件優(yōu)先；
2. 本科及以上學(xué)歷；
3. 有獨立自主開發(fā)能力，具備一定的客戶資源；
4. 具有充滿激情、向上的活力，有意愿面向市場，面向客戶；
5. 較強的團隊協(xié)作能力，靈活的商務(wù)溝通及協(xié)調(diào)能力
工作地點
江蘇省蘇州市常熟市電廠路15號賽勝（常熟）聲學(xué)科技有限公司
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職位發(fā)布者
季女士/事業(yè)部HRBP
剛剛活躍立即溝通
江蘇長順集團有限公司江蘇長順集團有限公司成立于1995年，多年來專注聚焦聚氨酯領(lǐng)域，目前已成為國內(nèi)規(guī)模最大的聚合物多元醇專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，在下游產(chǎn)業(yè)鏈汽車內(nèi)飾件領(lǐng)域，已成為寶馬、奔馳、沃爾沃、奧迪、通用、福特、大眾等國際著名汽車品牌供應(yīng)商。長順集團旗下?lián)碛虚L華化學(xué)科技股份有限公司、江蘇賽勝新材料科技有限公司（曾用名：張家港長泰汽車飾件材料有限公司）、賽勝（常熟）聲學(xué)科技有限公司、江蘇長順保溫節(jié)能科技有限公司、江蘇長能節(jié)能新材料科技有限公司、江蘇長順高分子材料研究院有限公司、科福興新材料（江蘇）有限公司等獨立運營的制造類企業(yè)，在重慶、青島、上海、溫州、東莞設(shè)有貿(mào)易類企業(yè)，并與世界500強德國大陸集團旗下康迪泰克(ContiTech)股份有限公司合資成立貝內(nèi)克-長順中國事業(yè)中心，下屬二家工廠：貝內(nèi)克-長順汽車內(nèi)飾材料（張家港）有限公司、貝內(nèi)克長順生態(tài)汽車內(nèi)飾材料（常州）有限公司。長順集團及旗下各子公司應(yīng)用技術(shù)研究院與德國弗勞恩霍夫研究所、南京工業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)、浙江大學(xué)等多所院校建立產(chǎn)學(xué)研合作,建有“江蘇省企業(yè)技術(shù)中心”，獲得了IS09001: 2015認證和IS0/TS16949: 2002認證。截止目前，集團擁有各類專利251項。2022年，長順集團董事長顧仁發(fā)博士提出新的十年人才戰(zhàn)略計劃，將重點加強博士人才的引進，繼續(xù)與張家港政府和各大高校聯(lián)系和合作，進一步提升引進人才的素質(zhì)，提升長順集團的科研創(chuàng)新能力。現(xiàn)長順集團員工總?cè)藬?shù)有1539人，其中博士生7人，碩士研究生73人，本科生386人，高級工程師27人，中級工程師35人。為積極響應(yīng)總書記提出的“碳達峰、碳中和”國家自主創(chuàng)新目標(biāo)，集團重點圍繞綠色節(jié)能制定了五年綠色研發(fā)計劃：首先，聚焦新能源汽車領(lǐng)域，布局了鋰電池電解液、電池保溫材料、PU膠等新項目，為長順集團2021-2025五年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供項目支撐。經(jīng)過29年的經(jīng)營，集團下屬各個業(yè)務(wù)單元形成經(jīng)營相對獨立，價值鏈相互互補，技術(shù)上下游銜接，市場覆蓋人民生活息息相關(guān)的汽車、家居、能源及運輸和工業(yè)及家用電器。2024年，讓長順成為你事業(yè)中最忠實的伙伴，共同開創(chuàng)未來！
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