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【崗位核心價(jià)值】
作為銷售團(tuán)隊(duì)的核心管理者，將主導(dǎo)公司飲品線的市場(chǎng)破局與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，通過(guò)精準(zhǔn)策略與高效執(zhí)行，推動(dòng)品牌在快消市場(chǎng)的份額躍升。
【工作內(nèi)容】
1.銷售策略全鏈路把控：牽頭制定飲品產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售策略，從方案設(shè)計(jì)到落地執(zhí)行全程統(tǒng)籌，確保策略匹配市場(chǎng)需求并高效轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)；
2.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)深度研判：持續(xù)追蹤快消品市場(chǎng)趨勢(shì)，深入分析競(jìng)品策略與優(yōu)劣勢(shì)，輸出數(shù)據(jù)化分析報(bào)告，為產(chǎn)品迭代、定價(jià)調(diào)整及營(yíng)銷策略優(yōu)化提供決策依據(jù)；
3.用戶與市場(chǎng)洞察落地：組織針對(duì)性市場(chǎng)調(diào)研，精準(zhǔn)收集客戶反饋與潛在需求，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)，提升用戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；
團(tuán)隊(duì)效能***化：管理并賦能銷售團(tuán)隊(duì)，建立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系（含銷售技巧、市場(chǎng)知識(shí)等），通過(guò)目標(biāo)拆解、過(guò)程管控與激勵(lì)機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)超額達(dá)成銷售 KPI；
4.客戶與品牌雙驅(qū)動(dòng)：深耕核心客戶關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)渠道資源，同時(shí)通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升品牌知名度與美譽(yù)度，實(shí)現(xiàn) “客戶留存 + 市場(chǎng)增量” 雙目標(biāo)；
5.高效匯報(bào)與復(fù)盤：定期向事業(yè)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)銷售進(jìn)度、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，推動(dòng)階段性復(fù)盤與策略迭代，確保業(yè)務(wù)持續(xù)健康增長(zhǎng)。
【崗位要求】
1.行業(yè)深耕背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5 年2.以上快消品（優(yōu)先飲品）行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉飲品市場(chǎng)運(yùn)作邏輯、渠道特性及消費(fèi)群體畫(huà)像；
3.資源與渠道優(yōu)勢(shì)：擁有豐富的快消品客戶資源（如經(jīng)銷商、商超、電商平臺(tái)等）及成熟渠道網(wǎng)絡(luò)，能快速推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；
4.戰(zhàn)略與執(zhí)行雙能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能從復(fù)雜信息
5.中捕捉商機(jī)并快速制定應(yīng)對(duì)策略；同時(shí)擁有強(qiáng)執(zhí)行力，確保策略落地效果；
6.團(tuán)隊(duì)管理基因：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建與激勵(lì)，過(guò)往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破銷售目標(biāo)的案例，能通過(guò)科學(xué)管理提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力；
7.談判與服務(wù)素養(yǎng)：具備出色的商務(wù)談判技巧，能有效處理客戶異議與合作問(wèn)題；同時(shí)擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以客戶價(jià)值為核心驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)合作；
8.行業(yè)熱情：對(duì)飲品行業(yè)有深刻理解與持續(xù)熱情，愿意深耕快消領(lǐng)域，與品牌共同成長(zhǎng)。
【薪酬待遇】
薪酬：8000-12000 元 / 月+提成（根據(jù)崗位層級(jí)及候選人能力定薪，優(yōu)秀者可面議）；
福利：五險(xiǎn)一金、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期團(tuán)建、帶薪年假、完善的晉升通道（內(nèi)部?jī)?yōu)先提拔）。