雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位說明:公司以燃?xì)鈽I(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，積極探索新能源發(fā)展，暖通相關(guān)主要業(yè)務(wù)場景為:工業(yè)類、公建類節(jié)能改造，包括廠區(qū)余熱回收、酒店空調(diào)熱水改造、合同能源管理等。
本崗位屬設(shè)計(jì)部管轄,常駐長沙,在湖南、廣西依據(jù)項(xiàng)目情況需短中期出差。薪酬模式為“基本工資+補(bǔ)貼+項(xiàng)目核算工作量+創(chuàng)值分享”，可保底年收入12萬。依據(jù)業(yè)務(wù)場景熟練度及工作年限，考取公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、校核、審核資格，獲取對應(yīng)職級工資收入。
崗位職責(zé):
協(xié)助投資伙伴調(diào)研、踏勘、收資，策劃推進(jìn)項(xiàng)目，通過集團(tuán)投資評審;負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)現(xiàn)場服務(wù)工作;
指導(dǎo)施工伙伴交付實(shí)施，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，確保設(shè)計(jì)成果落地;
集團(tuán)內(nèi)部代培新人，梳理新業(yè)務(wù)模式，打造產(chǎn)品、推廣復(fù)制。
任職要求:
學(xué)歷:本科，建環(huán)、給排水、電氣、土木工程等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上公建類項(xiàng)目暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類廠家參數(shù)、材料價(jià)格，要求試用期適應(yīng)制圖風(fēng)格后，能直接上手;
能力:項(xiàng)目需跨部門溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。要求有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較好的溝通交流能力，較強(qiáng)的宣講表達(dá)能力。
本崗位屬設(shè)計(jì)部管轄,常駐長沙,在湖南、廣西依據(jù)項(xiàng)目情況需短中期出差。薪酬模式為“基本工資+補(bǔ)貼+項(xiàng)目核算工作量+創(chuàng)值分享”，可保底年收入12萬。依據(jù)業(yè)務(wù)場景熟練度及工作年限，考取公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、校核、審核資格，獲取對應(yīng)職級工資收入。
崗位職責(zé):
協(xié)助投資伙伴調(diào)研、踏勘、收資，策劃推進(jìn)項(xiàng)目，通過集團(tuán)投資評審;負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)現(xiàn)場服務(wù)工作;
指導(dǎo)施工伙伴交付實(shí)施，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，確保設(shè)計(jì)成果落地;
集團(tuán)內(nèi)部代培新人，梳理新業(yè)務(wù)模式，打造產(chǎn)品、推廣復(fù)制。
任職要求:
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工作經(jīng)驗(yàn):2年以上公建類項(xiàng)目暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類廠家參數(shù)、材料價(jià)格，要求試用期適應(yīng)制圖風(fēng)格后，能直接上手;
能力:項(xiàng)目需跨部門溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。要求有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較好的溝通交流能力，較強(qiáng)的宣講表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
望城區(qū)長沙新奧燃?xì)饪偛哭k公樓
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職位發(fā)布者
譚女士/HR
立即溝通
新奧集團(tuán)
新奧集團(tuán)以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲(chǔ)運(yùn)和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時(shí)代，新奧集團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建中國式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋中國27個(gè)省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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