崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷策略,策劃與執(zhí)行連鎖渠道的活動;
2、協(xié)同三方服務(wù)團隊,負責(zé)O2O產(chǎn)品的運營優(yōu)化,跟進趨勢,提升轉(zhuǎn)化效率;
3、結(jié)合連鎖藥店慢病管理需求,協(xié)同內(nèi)外部合作,持續(xù)優(yōu)化慢病患者教育、店員服務(wù)流程、患者隨訪等標準化操作,提升門店慢病服務(wù)效果,穿透到患者;
4、定期對慢病管理試點門店進行數(shù)據(jù)追蹤與效果評估,輸出項目評估,為策略調(diào)整提供依據(jù);
5、組織各區(qū)域地推團隊進行活動執(zhí)行、O2O運營技巧的培訓(xùn)與分享,提升團隊專業(yè)能力。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)推廣經(jīng)驗,具有零售連鎖渠道經(jīng)驗(有慢病管理項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先);
3、有成功策劃并執(zhí)行省級連鎖活動案例,熟悉連鎖藥店決策流程及合作模式;
4、熟悉O2O平臺運營經(jīng)驗,了解平臺規(guī)則及優(yōu)化邏輯;
5、精通Trade Marketing活動全流程管理,具備獨立撰寫活動方案、預(yù)算編制、效果評估的能力;
6、能適應(yīng)頻繁出差。