工作職責(zé):
1、開發(fā)、維護(hù)和管理海外營銷渠道/客戶資源,獲取和收集市場信息及商業(yè)機(jī)會;
2、商機(jī)的逐條拜訪與轉(zhuǎn)化;及時關(guān)閉無效、失敗商機(jī),提高商機(jī)轉(zhuǎn)化率;如實(shí)在LTC系統(tǒng)錄入信息;
3、進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂合同并跟蹤、協(xié)調(diào)直至合同交付;
4、針對逾期訂單,配合風(fēng)控人員制定客戶個人消逾計劃,要求客戶在按要求償還分期款;必要時配合現(xiàn)場拜訪、實(shí)勘與拖車;
5、負(fù)責(zé)國家市場趨勢,競爭態(tài)勢等的調(diào)研分析;
6、進(jìn)行海外市場策劃及推廣活動。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,初任年齡不超過40歲;有【同行業(yè)】海外銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求;
2、英語或目標(biāo)國家的官方語言精通,可應(yīng)用于商務(wù)談判;
3、有2年及以上機(jī)械制造業(yè)海外代理商的從零開始開發(fā)、培育直到完成銷售的成熟經(jīng)驗 ;或者2年及以上終端客戶的跑動、直銷經(jīng)驗。若持有目標(biāo)國家工簽、美簽、綠卡等,可適當(dāng)放寬經(jīng)驗要求,掌握小語種者可放寬經(jīng)驗要求。
4、接受常駐海外工作(根據(jù)簽證情況,平均每年駐外180天-300天)。