崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司資源整體研究,策劃,設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品,幫助部門完成KPI指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司的主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。
3、營(yíng)銷策劃和相關(guān)項(xiàng)目管理;協(xié)調(diào)部門經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)政策部日常管理工作。對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):在相關(guān)行業(yè)有過5+年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)成熟盈利的產(chǎn)品;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):對(duì)國(guó)內(nèi)機(jī)票業(yè)務(wù)的產(chǎn)品策劃+設(shè)計(jì)+管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品相關(guān)的系統(tǒng)有成熟的方案經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)情況了解;
3、專業(yè)能力:市場(chǎng)調(diào)研,資源收集,數(shù)據(jù)分析,模型設(shè)計(jì),管理及協(xié)調(diào)組織能力;
4、核心能力:創(chuàng)新大膽,果斷周密,敢于挑戰(zhàn),堅(jiān)韌不拔,求真務(wù)實(shí),未雨綢繆。
5、素質(zhì)要求:可靠性,口頭或書面溝通,領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)管理,員工管理,分析解決/問題,計(jì)劃能力。
薪資待遇:基本工資+終績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期激勵(lì)