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職位描述
崗位職責：
1. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立供應鏈/采購管理系統(tǒng)的可行性，科學制定相關(guān)項目的戰(zhàn)略目標；
2. 分析企業(yè)管理現(xiàn)狀，擬定企業(yè)供應鏈流程重組和管理改進方案。
3. 供應鏈/采購相關(guān)項目的實施與咨詢；
4. 項目需求文檔和實施方案的編寫，為客戶進行作業(yè)分析，清楚了解有關(guān)業(yè)務流程及客戶需要，與客戶進行緊密的溝通及與項目技術(shù)人員協(xié)調(diào)，以提供最佳的實施方案予客戶， 包括提供實施策略建議等；
5. 完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求：
1. 碩士及以上學歷，機械制造、自動化、供應鏈管理、企業(yè)管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 專業(yè)知識要求：1）在汽車、工程機械等世界500強相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上的優(yōu)先；2）熟悉企業(yè)物資、采購、供應鏈、倉儲相關(guān)業(yè)務，至少具備1~2方面相關(guān)工作經(jīng)歷；3）具有較強的供應商整合與管理能力、供應商關(guān)系維護與策略能力；4）具有較強的體系建設(shè)、平臺建設(shè)、流程建設(shè)的能力；5）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行推動能力，邏輯思維能力；
3. 善于溝通，學習能力強，責任心強、抗壓能力強，富有團隊協(xié)作精神及客戶服務意識：
4. 具備國際供應鏈協(xié)會等相關(guān)協(xié)會認證的資質(zhì)或發(fā)表過論文、軟著、專利優(yōu)先。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利