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職能職責：
職責一：戰(zhàn)略規(guī)劃與體系構(gòu)建
1、制定物流戰(zhàn)略： 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施中長期的物流發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度預(yù)算。
2、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化設(shè)計： 設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化運輸網(wǎng)絡(luò)和配送路徑，提升整體物流效率，支持業(yè)務(wù)擴張。
3、流程與標準制定： 建立、完善并標準化公司所有物流相關(guān)的流程、制度和操作規(guī)范（SOP），確保運營有章可循。
職責二：日常運營管理
1、運輸與配送管理：管理所有運輸模式（公路、鐵路、空運、海運等）的運營，包括國內(nèi)及國際運輸；管理和優(yōu)化第三方物流（3PL）服務(wù)商，進行承運商的選擇、談判、績效評估和關(guān)系維護；確保貨物準時、安全、無損地送達客戶手中，處理運輸過程中的異常情況。
2、訂單履行與客戶服務(wù)：監(jiān)控訂單處理全過程，確保從接單到交付的流暢性，保障訂單及時交付率（OTD）。協(xié)同銷售和客戶服務(wù)部門，處理重大的物流投訴和異常問題，提升客戶物流體驗。
職責三：成本與控制
3、預(yù)算與成本控制： 編制和管理物流部門年度預(yù)算，嚴格控制各項物流費用（運輸費用、人力成本等），并持續(xù)尋找降本增效的機會。
4、數(shù)據(jù)分析與決策： 建立物流KPI體系（如單位物流成本、交付及時率、交付質(zhì)量等），定期分析運營數(shù)據(jù)，撰寫報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、風險管理： 識別物流運營中的潛在風險（如供應(yīng)鏈中斷、安全、合規(guī)等），并制定應(yīng)急預(yù)案。
職責四：物流信息化
主導(dǎo)物流信息系統(tǒng)的選型、實施和升級（如WMS, TMS, OMS等），推動物流數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型。
技能要求：
1、本科以上學歷，具備四級英語能力，具備以下規(guī)劃、運營經(jīng)歷：5年以上汽車物流規(guī)劃、運營經(jīng)驗、或5年以上電商物流、國際貿(mào)易經(jīng)驗；
2、對供應(yīng)物流、生產(chǎn)物流、整車物流有系統(tǒng)認知。了解高端智能制造工廠整體規(guī)劃流程，具備豐富的汽車及其零部件產(chǎn)線配送體系物流、倉儲運營能力與經(jīng)驗者優(yōu)先，同時對項目交流與溝通及商務(wù)談判有一定的經(jīng)驗；
3、有SAP、WMS、 TMS、 OMS等系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練運用OFFICE、WPS、 VISIO等辦公軟件；
5、具備物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃（倉庫布局、運輸路徑）等專業(yè)知識；
6、具備項目管理（從規(guī)劃到落地）、工業(yè)工程基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析與成本控制、供應(yīng)鏈管理知識。