職位描述
化工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1. 防腐工程項(xiàng)目客戶開拓和拜訪，負(fù)責(zé)前期溝通及新領(lǐng)域拓展；
2. 組織行業(yè)客戶一對一技術(shù)交流會；
3. 推進(jìn)銷售進(jìn)度，助推銷售成果轉(zhuǎn)換；
4. 維護(hù)老客戶關(guān)系，擴(kuò)大銷售成果。
任職要求：
1. 形象氣質(zhì)佳，具有較好親和力、溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力；
2. 吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)；
3. 3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，有橋梁、風(fēng)電、特箱、火電、LNG儲罐、石油石化、防水等防腐行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有一定客戶資源匹配者優(yōu)先考慮；
5. 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資福利：
1. 薪酬：年薪10W-15W（月度工資+年終獎）；
2. 福利：五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
3. 培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn)+提升類培訓(xùn)；
4. 晉升：雙通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；定崗定級考評→薪酬晉升；員工自薦→考核評估→正式任命）。
5. 激勵：《董事長特別獎》、《銷售精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎等。
6. 定期員工內(nèi)部股權(quán)激勵！
1. 防腐工程項(xiàng)目客戶開拓和拜訪，負(fù)責(zé)前期溝通及新領(lǐng)域拓展；
2. 組織行業(yè)客戶一對一技術(shù)交流會；
3. 推進(jìn)銷售進(jìn)度，助推銷售成果轉(zhuǎn)換；
4. 維護(hù)老客戶關(guān)系，擴(kuò)大銷售成果。
任職要求：
1. 形象氣質(zhì)佳，具有較好親和力、溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力；
2. 吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)；
3. 3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，有橋梁、風(fēng)電、特箱、火電、LNG儲罐、石油石化、防水等防腐行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有一定客戶資源匹配者優(yōu)先考慮；
5. 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資福利：
1. 薪酬：年薪10W-15W（月度工資+年終獎）；
2. 福利：五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
3. 培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn)+提升類培訓(xùn)；
4. 晉升：雙通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；定崗定級考評→薪酬晉升；員工自薦→考核評估→正式任命）。
5. 激勵：《董事長特別獎》、《銷售精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎等。
6. 定期員工內(nèi)部股權(quán)激勵！
工作地點(diǎn)
武侯區(qū)成都市高新區(qū)新園大道16號(石羊場公交站附近國防樂園斜對面)可乘公交路線：11、100、28、61、78、91、93、12、533、300路。
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