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崗位職責：
l 負責新產(chǎn)品導入（NPI）階段的設計質(zhì)量管控，參與產(chǎn)品設計評審、DFMEA（設計失效模式及影響分析）的編制、評審與更新，識別設計環(huán)節(jié)潛在質(zhì)量風險，提出改進建議并推動落實。
l 制定新產(chǎn)品設計驗證計劃與方案，統(tǒng)籌開展樣品測試、可靠性試驗等工作，跟蹤試驗結果，分析試驗數(shù)據(jù)，針對不合格項推動研發(fā)、工程等部門制定糾正預防措施，確保設計滿足客戶要求及行業(yè)標準。
l 對接研發(fā)部，協(xié)助完成產(chǎn)品技術資料（如BOM、圖紙、技術規(guī)范等）的質(zhì)量審核，確保資料準確、完整、合規(guī)，為后續(xù)生產(chǎn)質(zhì)量管控提供有力支撐。
l 負責量產(chǎn)前產(chǎn)品設計質(zhì)量問題的收集、分析與閉環(huán)管理，組織跨部門會議推動問題解決，形成設計質(zhì)量改進案例庫，持續(xù)優(yōu)化設計質(zhì)量管控流程。
l 關注行業(yè)內(nèi)電子制造相關的質(zhì)量標準、技術動態(tài)及客戶質(zhì)量要求，將其融入產(chǎn)品設計質(zhì)量管控體系，提升產(chǎn)品設計的穩(wěn)定性與競爭力。
l 協(xié)助質(zhì)量部開展內(nèi)部質(zhì)量體系審核、客戶審核及第三方審核中與設計質(zhì)量相關的工作，準備審核資料，跟蹤審核問題的整改落實。
l 負責設計質(zhì)量相關培訓內(nèi)容的編制與實施，提升研發(fā)、生產(chǎn)等相關部門人員的設計質(zhì)量意識與技能。
l 完成領導交辦的其他與設計質(zhì)量相關的工作。
任職要求：
l 本科及以上學歷，電子信息工程、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程等相關專業(yè)，3年以上電子制造行業(yè)相關質(zhì)量崗位工作經(jīng)驗。
l 熟悉電子制造工藝（如SMT、DIP、組裝、測試等），深入了解電子元器件特性、選型要求及應用場景；掌握電子行業(yè)設計質(zhì)量相關知識，包括產(chǎn)品可靠性設計、可制造性設計（DFM）、可測試性設計（DFT）等核心內(nèi)容。
l 精通DFMEA（設計失效模式及影響分析），具備獨立主導DFMEA編制、評審、更新及落地跟蹤的核心能力，能精準識別設計潛在風險并推動風險閉環(huán)；熟練應用APQP、PPAP、SPC、MSA等質(zhì)量工具，可獨立完成設計驗證計劃制定等工作。
l 具備較強的問題分析與解決能力，能夠快速定位設計質(zhì)量問題根源，推動跨部門制定并落實改進措施。
l 熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系標準，了解電子行業(yè)相關標準。
l 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及較強的責任心，工作嚴謹細致，有較強的抗壓能力。
l 具備基礎的CAD圖紙閱讀能力。
l 有消費電子、汽車電子等相關電子制造企業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。