雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
TOB銷售專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.銷售目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)完成年度/季度銷售目標(biāo)，從訂貨到回款實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)的閉環(huán)管理。
2.新客戶簽約轉(zhuǎn)化
根據(jù)公司分配的或自己開發(fā)的客戶線索，完成新客戶的觸達(dá)、挖掘商機(jī)直到簽約合作的銷售全流程。
3.老客戶復(fù)購(gòu)
維護(hù)已合作客戶的關(guān)系，持續(xù)挖掘需求，提升客戶滿意度，擴(kuò)大復(fù)購(gòu)額度。
任職要求：
1.基本要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：從事TOB銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中大型企業(yè)客戶咨詢服務(wù)（人力資源、財(cái)稅、軟件、SAAS、企業(yè)咨詢等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能力要求：有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)銷售工作有濃厚興趣，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。
4.素養(yǎng)要求：性格開朗，充滿自信，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)。
1.銷售目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)完成年度/季度銷售目標(biāo)，從訂貨到回款實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)的閉環(huán)管理。
2.新客戶簽約轉(zhuǎn)化
根據(jù)公司分配的或自己開發(fā)的客戶線索，完成新客戶的觸達(dá)、挖掘商機(jī)直到簽約合作的銷售全流程。
3.老客戶復(fù)購(gòu)
維護(hù)已合作客戶的關(guān)系，持續(xù)挖掘需求，提升客戶滿意度，擴(kuò)大復(fù)購(gòu)額度。
任職要求：
1.基本要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：從事TOB銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中大型企業(yè)客戶咨詢服務(wù)（人力資源、財(cái)稅、軟件、SAAS、企業(yè)咨詢等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能力要求：有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)銷售工作有濃厚興趣，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力。
4.素養(yǎng)要求：性格開朗，充滿自信，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
上城區(qū)富浙大廈杭州拱墅區(qū)富浙大廈1201室
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超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)始創(chuàng)于2002年，是一站式知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案專業(yè)提供商。超凡全國(guó)員工約1360人，其中碩士/博士約300人；國(guó)內(nèi)專利代理師/工程師約460人，國(guó)內(nèi)商標(biāo)律師/代理人280余人；檢索咨詢專家約80人，國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家約220人；240余位商標(biāo)代理人/顧問入選中華商標(biāo)協(xié)會(huì)商標(biāo)人才庫(kù)（約占入庫(kù)總?cè)藬?shù)的6%）。目前，超凡在北京、成都、上海、廣州、深圳、杭州、日本名古屋等近20個(gè)國(guó)內(nèi)外大中型城市設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)分支機(jī)構(gòu)，形成了集“確權(quán)、維權(quán)、數(shù)據(jù)、檢索、分析、咨詢、交易、培訓(xùn)”等于一體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的格局。多年來，超凡與阿里巴巴、中興、美的、伊利、五糧液、老板、美圖等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。2015年，超凡在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）正式掛牌，成為國(guó)內(nèi)行業(yè)內(nèi)第一家公眾企業(yè)。
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