1、系統(tǒng)參與公司人力資源某一個或幾個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程,包括但不限于:招聘、培訓(xùn)、組織發(fā)展、績效、員工關(guān)系、薪酬、企業(yè)文化等;
2-深入?yún)⑴c或負責(zé)人力資源相關(guān)模塊的項目,通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業(yè)能力和個人經(jīng)驗;
3-與協(xié)同部門保持有效溝通,推動最新人才策略落地,為組織發(fā)展提供支持
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷在校生,25屆優(yōu)先;
2-了解人力資源各模塊基本工作,熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相關(guān)模塊專業(yè)知識,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
3-學(xué)習(xí)能力強,具備良好的邏輯思維和思考力;
4-熟練應(yīng)用EXCEL等辦公工具,有良好的信息收集和分析能力;
實習(xí)要求實習(xí)6個月,每周5天招聘人數(shù)2人