1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)議、行程、接待等內(nèi)外部事宜的安排與提示,確保董事長工作時(shí)間及內(nèi)容的合理、預(yù)見與高效;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長執(zhí)行公共事務(wù)的外聯(lián)及訪客預(yù)約安排事宜,并做好各項(xiàng)拜訪與接待工作;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司內(nèi)部上傳下達(dá),確保董事長工作指令的及時(shí)貫徹與各類信息的暢通;
4、負(fù)責(zé)依據(jù)董事長指示,安排各項(xiàng)會(huì)務(wù)與活動(dòng),落實(shí)組織、籌備、會(huì)議紀(jì)要及各項(xiàng)工作紀(jì)錄;
5、負(fù)責(zé)依據(jù)董事長指示,撰寫公文、報(bào)告、函件等各類工作文案;
6、負(fù)責(zé)落實(shí)董事長各類工作文件、報(bào)表等機(jī)要資料的整理、歸檔及保密工作;
7、負(fù)責(zé)靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情,圓滿完成董事長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì) 、金融專業(yè)有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),新能源企業(yè)、上市公司工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程,有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通、交往能力;
4、具有洽談、商務(wù)談判能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、具備人文素養(yǎng)和造詣,有較高的職業(yè)目標(biāo)及對個(gè)人要求,追求成就感及價(jià)值感。
職位福利:
1、五險(xiǎn)一金,全額繳納社保,12%公積金;
2、年底豐厚獎(jiǎng)金;
3、每年體檢,節(jié)日福利;
5、定期組織團(tuán)建,年會(huì);
6、薪資面議。