職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門負責(zé)人進行人力資源規(guī)劃與制度建設(shè)。
2.協(xié)助部門負責(zé)人進行招聘與人才配置工作。
3.負責(zé)薪酬福利管理相關(guān)工作。負責(zé)年度人力預(yù)算的編制與執(zhí)行；根據(jù)國家和地方法律法規(guī)要求，按時足額繳納社保、公積金、企業(yè)年金等費用。
4.負責(zé)員工關(guān)系管理相關(guān)工作。
5.參與公司績效考核制度的制定，組織實施員工績效考核方案。
6.負責(zé)年度培訓(xùn)計劃的制定及執(zhí)行相關(guān)工作。
7.完成上級交辦的其他工作。
2.協(xié)助部門負責(zé)人進行招聘與人才配置工作。
3.負責(zé)薪酬福利管理相關(guān)工作。負責(zé)年度人力預(yù)算的編制與執(zhí)行；根據(jù)國家和地方法律法規(guī)要求，按時足額繳納社保、公積金、企業(yè)年金等費用。
4.負責(zé)員工關(guān)系管理相關(guān)工作。
5.參與公司績效考核制度的制定，組織實施員工績效考核方案。
6.負責(zé)年度培訓(xùn)計劃的制定及執(zhí)行相關(guān)工作。
7.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具備5年及以上人事管理工作經(jīng)驗。
3.政治面貌：中共黨員優(yōu)先。
4.職稱或技能等級：持有企業(yè)人力資源管理師二級及以上證書或中級及以上職稱優(yōu)先。熟悉國家和省市薪酬福利方面法律、法規(guī)及相關(guān)政策，熟悉薪酬績效考核工具應(yīng)用，能熟練運用Excel、Word等辦公軟件。
5.能力素質(zhì)：責(zé)任心強且耐心細致，數(shù)據(jù)分析能力較強，有一定文字功底。為人正派，愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識，具備抗壓能力、服從工作安排。
2.工作經(jīng)驗：具備5年及以上人事管理工作經(jīng)驗。
3.政治面貌：中共黨員優(yōu)先。
4.職稱或技能等級：持有企業(yè)人力資源管理師二級及以上證書或中級及以上職稱優(yōu)先。熟悉國家和省市薪酬福利方面法律、法規(guī)及相關(guān)政策，熟悉薪酬績效考核工具應(yīng)用，能熟練運用Excel、Word等辦公軟件。
5.能力素質(zhì)：責(zé)任心強且耐心細致，數(shù)據(jù)分析能力較強，有一定文字功底。為人正派，愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識，具備抗壓能力、服從工作安排。
工作地點
成都武侯區(qū)元華車輛段
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職位發(fā)布者
田健/人事經(jīng)理
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港鐵技術(shù)咨詢（北京）有限公司
本公司是香港地鐵有限公司為開拓中國大陸投資和咨詢市場而在北京設(shè)立的全資子公司。香港地鐵有限公司是香港特區(qū)政府控股約76%的上市公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超過1000億港元，成功地運營著香港6條城市軌道交通線路。目前，香港地鐵有限公司與北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司、北京首都創(chuàng)業(yè)集團公司合作投資、建設(shè)并運營的北京地鐵四號線項目已獲得國家發(fā)改委的核準(zhǔn)，合作公司正在組建之中。本公司及組建中的合作公司將秉承一向注重人力資源的開發(fā)的傳統(tǒng)，積極培訓(xùn)人才，提升員工的領(lǐng)導(dǎo)才能，推動員工多技能發(fā)展并提供良好的待遇與發(fā)展空間。為了配合組建投資、建設(shè)并運營北京地鐵四號線項目的合作公司的需要，現(xiàn)誠聘職位如下：
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