1.崗位職責(zé)
1.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、公司管理制度、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成年、季、月度管理、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),維護(hù)客戶利益、股東利益、員工利益,完成每個(gè)生產(chǎn)制造項(xiàng)目的工藝、質(zhì)量管理,并對(duì)相關(guān)部門、職員及下屬所有職員進(jìn)行有效管理與管控。
1.2做好車間工藝流程、設(shè)備設(shè)施、工藝工裝、構(gòu)件質(zhì)量、生產(chǎn)效率、成本、產(chǎn)量等事項(xiàng)的有效管理與管控。
1.3 做好構(gòu)件質(zhì)量,生產(chǎn)效率,成本,產(chǎn)量等事項(xiàng)的有效管理與管控。
2.任職要求
2.1 學(xué)歷及專業(yè)背景要求:本科及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)或焊接等專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上工程師職稱。
2.2 經(jīng)驗(yàn)要求:5年及以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)、工藝質(zhì)量管理(檢驗(yàn))工作經(jīng)驗(yàn);
2.3 熟悉車間生產(chǎn)工藝流程和相關(guān)國(guó)家質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清,考慮問題細(xì)致;
2.4 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。